Description du poste
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un technicien en géotechnique / chargé(e) d'études junior
Vos principales missions sont :
1. Préparation des chantiers pour les véhicules type et foreuse comprenant des démarches administratives (DICT), contact avec les clients pour organiser les interventions sur site ;
2. Prise de contact avec les pelleteurs pour la location de pelles mécaniques avec chauffeur ;
3. Suivi des sondages et fouilles à la pelle, reconnaissances de fondations ;
4. Réalisation de carottage d’enrobé ;
5. Réalisation des investigations in-situ avec l’atelier (forage à la tarière, essais au pénétromètre dynamique) en autonomie ;
6. Entretien du matériel et de l'atelier ;
7. Dépouillements des sondages et essais in-situ (coupe géologique des forages à la tarière et sondages à la pelle, essais au pénétromètre dynamique, essais pressiométriques, plan d’implantation)
8. Visites de site et relevés de piézomètres ;
9. Traitement des données et des essais;
10. Rédaction de compte rendu / rapports;
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec vos collaborateurs ingénieurs en géotechniques de l'agence et avec les sondeurs et aides-sondeurs.
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée, appréciant le travail en équipe.
Le Permis B est indispensable. L'habilitation amiante (SS) ainsi que l'AIPR seraient appréciés.
Profil débutant acccepté.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis sur le marché national et international.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
11. Semaine de jours et demi (du lundi au vendredi midi)
12. Prime de vacances
13. Tickets restaurant
14. RTT
15. Prise en charge des frais de déplacement
16. Mutuelle (prise en charge à % par l'employeur, formule de base)
17. Prévoyance
18. Carte-cadeaux en fin d'année
19. Véhicule de service
20. Mobilité interne
21. Formations régulières
22. Journées de cohésion
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