Missions
Rattaché/e au Responsable Infrastructure, vous aurez à votre charge la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures informatiques de l'entreprise, incluant les systèmes d'exploitation Windows et Linux. Vous assurez également la disponibilité, la sécurité et la performance des réseaux et des systèmes.
Les principales missions :
* Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows et Linux.
* Gérer les comptes utilisateurs, les permissions et les politiques de sécurité.
* Surveiller les performances des systèmes et des réseaux, et résoudre les problèmes techniques.
* Mettre en oeuvre et gérer les sauvegardes et les plans de reprise après sinistre.
* Assurer la sécurité des systèmes et des réseaux en appliquant les mises à jour et les correctifs nécessaires.
* Collaborer avec les équipes de développement et de support pour résoudre les incidents et améliorer les services.
* Documenter les procédures et les configurations des systèmes et des réseaux.
* Participer à la planification et à la mise en oeuvre de nouveaux projets informatiques.
Profil
* Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
* Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un poste similaire.
* Certifications pertinentes (Microsoft Certified : Windows Server, Red Hat Certified System Administrator, etc.) sont un plus
* Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS, etc.).
* Connaissance approfondie des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.).
* Expérience avec les outils de virtualisation (VMware, Hyper-V).
* Compétences en scripting (PowerShell, Bash).
* Connaissance des solutions de sauvegarde et de restauration (Veeam, Avamar,).
* Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à travailler sous pression.
* Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Description Entreprise
PHYTOCONTROL : LEADER EUROPÉEN EN SÉCURITÉ SANITAIRE
Basé à Nîmes (Gard), Phytocontrol est un groupe indépendant spécialisé dans la sécurité sanitaire des aliments, de l'eau, de l'environnement, ainsi que des produits cosmétiques et pharmaceutiques. Depuis sa création en 2006 par Mikael Bresson, le groupe s'est imposé comme un acteur majeur en Europe, grâce à son expertise pointue et son engagement constant en matière de qualité et d'innovation.
UNE PRÉSENCE INTERNATIONALE ET UN MAILLAGE TERRITORIAL FORT
Phytocontrol est présent dans 8 pays, avec 8 laboratoires, dont 7 en France et 1 en Espagne. Ce réseau permet d'assurer une proximité avec nos clients et de répondre rapidement à leurs besoins. Nos laboratoires sont équipés de technologies analytiques de pointe, couvrant une superficie de 5 500 m², garantissant des analyses fiables et rapides.
UNE EXPERTISE MULTISECTORIELLE
Notre offre s'articule autour de trois départements principaux :
* AgriFood : Analyses de contaminants, microbiologie et physico-chimie dans les aliments.
* Waters : Contrôle de la qualité des eaux et de l'environnement.
* BioPharma : Analyses pour les secteurs cosmétique, pharmaceutique, agro-sciences et matériaux.
Nous proposons également des services d'audit, de conseil, de formation et de traçabilité digitale, notamment grâce à l'intégration de la solution Zest HACCP.
UNE ENTREPRISE CENTRÉE SUR L'HUMAIN
Avec plus de 450 collaborateurs, Phytocontrol favorise l'écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique. L'âge moyen est de 32,5 ans, avec une répartition de 59% de femmes et 41% d'hommes. Notre index d'égalité femmes/hommes atteint 99/100 en 2024, témoignant de notre engagement en matière d'équité.
DES CHIFFRES CLÉS
* Année de création : 2006 par notre Président Mikael BRESSON
* Chiffre d'affaires 2024 : Plus de 37,4 M€, en croissance constante depuis sa création.
* Laboratoires accrédités : 6
NOTRE AMBITION
Phytocontrol vise à consolider sa position de leader européen dans ses domaines d'activité, en poursuivant sa croissance, en innovant continuellement et en promouvant l'excellence dans ses services.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Chèques cadeaux
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* Rémunération sur 13 mois
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