Notre promesse : vous êtes le chef d'entreprise mais vous ne marcherez jamais seul. Notre mission :
vous former, vous guider, vous accompagner vers le succès.
Notre groupe est très attaché aux valeurs humaines qui le composent et ambitionne de se
comporter comme une grande famille qui soutient ses membres pour leur permettre de se développer.
Nous mettons donc tout en œuvre pour assurer la performance des investissements. (formation, animation, centrale de référencement, services supports, outils performants...).
DES AVANTAGES POUR NOS FRANCHISES :
- Des droits d'entrée faibles : 20 000 € HT,
- Des points de ventes adaptés à votre projet et à toutes les spécificités géographiques, tout en
restant « de proximité »,
- Une assistance à l'ouverture par un service dédié.
- Une solide formation initiale de 12 semaines minimum au sein de l'université et au
sein de nos magasins pilotes.
- Des visites animation/formation fréquentes pour une gestion précise de la performance,
- Une large palette de services annexes en magasin : réparation, garanties, locations, carte de
fidélité ,
- Une visibilité sur le web optimisée pour chaque magasin,
- Un logiciel (ERP) de gestion moderne et performant, proposant un « argus »,
- Des services supports composés de cadres expérimentés à votre service.
- Plus de 50 modules de formation continue pour le personnel et les gérants de magasin.
- Des réunions régionales régulières pour échanger avec vos confrères
- Durée du contrat de franchise: 7ans renouvelable
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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