Chargé(e) de développement responsable secteur (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Au sein du pôle Étude et développement de l'OPLB, le ou la chargée de développement responsable secteur animera la campagne Ya d'ar brezhoneg et assurera des missions d'information sur l'offre d'enseignement bilingue sur son secteur .
Maîtrise de la langue bretonne, bonne connaissance du fonctionnement de l'Éducation nationale. Missions / conditions d'exercice Au sein du Pôle étude et développement de l'OPLB, le référent territorial doit mener à bien la feuille de route de l'Agence de développement sur son secteur, créer des réseaux et nouer des relations de confiance avec les différents partenaires de l'OPLB.
Il est animateur de la campagne "Ya d'ar brezhoneg" et assure le développement de l'enseignement sur son territoire (sensibilisation des acteurs, information des familles).
Il conseille les partenaires publics et privés, fait preuve d'initiatives, est force de propositions pour le développement de la connaissance du breton et de son usage et assure le lien avec le reste des services de l'OPLB.
Il rédige les comptes-rendus des réunions auxquelles il participe. Profils recherchés Rigueur et capacité d'organisation, qualité relationnelle, disponibilité, expression aisée, travail en équipe, faire preuve d'autonomie et d'initiative, rendre compte à sa hiérarchie.
Maîtrise des outils de bureautique courants.
Pratique courante du Breton ou niveau B2, aisance à l'oral et à l'écrit dans les deux langues.
Bonne connaissance des structures brittophones et des enjeux liés à la politique linguistique.
Connaissance du secteur de l'éducation appréciée.
Anglais apprécié.
Permis B.