Chargé de mission rédaction et déploiement du plpdma

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire FPT et expérience + régime indemnitaire, titres restaurant, forfait mobilité durable, CNAS, participation employeur à la prévoyance Descriptif de l'emploi La Communauté de communes des Vallées du Clain poursuit son engagement pour une gestion plus sobre des ressources. Grâce à un travail collectif, plus de 1 000 tonnes de déchets ont été détournées de l’élimination en deux ans. Dans ce cadre, le Pôle 3R « Réduire, Réemployer, Recycler », renforce son équipe avec chargé.e de projets dédié.e à la mise en œuvre opérationnelle du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Sous l’autorité du Directeur du Pôle 3R, la personne recrutée aura pour principale missions le diagnostic territorial, l’élaboration et le déploiement du PLPDMA en cohérence avec les objectifs stratégiques de la collectivité, les obligations réglementaires, et les attentes liées au financement du poste par la Région Nouvelle-Aquitaine. Par ailleurs, elle/il participera et coordonnera les actions de sensibilisation et de réduction des déchets sur le territoire. Ce poste n’inclut pas de fonction hiérarchique sur les ambassadeurs du tri mais exige une collaboration étroite avec eux pour garantir la cohérence des actions. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES
1. Rédaction et déploiement du PLPDMA (70%)
•Diagnostic initial :
oRecenser, analyser les flux de déchets, les dispositifs existants et les pratiques locales ;
oIdentifier et mobiliser les partenaires territoriaux (institutionnels, associatifs, économiques) ;
oIdentifier les leviers d’améliorations et prioriser les besoins d’actions.
•Élaboration et adoption :
oMettre en place et animer une gouvernance propre au PLPDMA : comité de pilotage, CCES (CCES)) ;
oCoconstruire le PLPDMA avec les élus et les parties prenantes, conformément au décret n°2015-662 ;
oRédiger et faire adopter le PLPDMA : les axes stratégiques, les objectifs chiffrés, le budget, les indicateurs, et le plan de communication
•Mise en œuvre et suivi :
oRéaliser et piloter le déploiement des actions prioritaires/obligatoires des axes "biodéchets" et "durée de vie des produits" ;
oOrganiser des comités de pilotage et des réunions de la CCES avec les parties prenantes ;
oAssurer un suivi régulier des indicateurs et organiser des bilans semestriels avec la Région ;
oProduire les rendus requis (rapports annuels, évaluations, tableaux d’indicateurs).
2. Déploiement et coordination des actions de sensibilisation et de réduction des déchets (30%)
•Planifier et coordonner les campagnes et actions menées avec les ambassadrices du tri, en cohérence avec le PLPDMA ;
•Appuyer/piloter le déploiement des dispositifs de réduction et prévention (biodéchets, réemploi, déchets verts, EIT…) ;
•Travailler en réseau avec les partenaires locaux (associations, établissements scolaires, entreprises…).
•Participer à des actions de terrain et représenter le service sur des événements ou réunions publiques. Profils recherchés Formation et expérience
•Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion de projets, sciences politiques ou administration publiques, environnement - économie circulaire, ou gestion des déchets ;
•Expérience dans la mise en œuvre et la coordination de projets, idéalement dans le secteur public ;
•Connaissance des cadres réglementaires (code de l’environnement, décret n°2015-662).
Niveau d’expérience requis :
•Une première expérience (1 à 3 ans) dans la gestion des déchets, la prévention des déchets ou la mise en place de politiques publiques environnementales est attendue ;
•Une expérience significative (3 à 5 ans) est souhaitable pour les profils non titulaires d’un diplôme spécialisé en gestion des déchets ;
•Une expérience en rédaction de documents stratégiques, concertation avec les acteurs territoriaux, concertation publique et suivi de projets environnementaux est un atout important.
Compétences techniques
•Maitrise des outils de gestion de projet et de diagnostic environnemental ;
•Connaissance des cadres règlementaires ;
•Maîtrise des outils de suivi et évaluation des politiques publiques.
•Aptitude à mobiliser et coordonner des acteurs variés et actions de sensibilisation.
Savoir-être individuel
•Esprit d’initiative et autonomie.
•Rigueur et sens de l’organisation.
•Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Savoir-être collectif
•Aptitude à travailler en équipe et à mobiliser des parties prenantes.
•Diplomatie et capacité à fédérer autour des objectifs partagés.
•Force de proposition pour initier des actions innovantes.