Directeur technique environnement h/f

Au sein de l'équipe Environnement et entouré d'une vingtaine d'ingénieurs et architectes, vous interviendrez en tant que directeur technique, sur des missions de maîtrise d'oeuvre et de performance énergétique. Par votre créativité et votre expérience croisée des enjeux environnementaux et de la simulation énergétique, vous aurez la charge d'orienter et challenger techniquement les projets vers les stratégies environnementales et énergétiques les plus ambitieuses, puis de guider les équipes opérationnelles dans leur concrétisation.

Le détail de vos missions comprend :

- Direction technique : Vous êtes passionné par l'architecture et au moyen d'excellentes connaissances des phénomènes physiques mis en jeu dans les études environnementales (transferts de chaleur, mécanique des fluides, lumières, ) et des méthodes de simulation (STD, SED, CFD, ), vous êtes en mesure de superviser et encadrer les études de conception réalisées par les ingénieurs du pôle environnement ainsi que les études nécessaires dans le cadre de marchés globaux de performance énergétique. En lien avec la direction, vous élaborerez la vision technique et faciliterez l'innovation au sein du pôle environnement. Vous organiserez et participerez à la formation et à l'accompagnement des directeurs de projets, chefs de projets et des ingénieurs pour les faire monter en compétence.
- Opérationnel : Direction de projets sur des projets complexes du pôle Environnement, en binôme avec un chef de projets et appuyé par des ingénieurs d'études. Définition des ambitions environnementales et sensibilisation des clients en amont des projets, analyse des cahiers des charges, proposition de solutions techniques innovantes et d'études adaptées aux projets, participation aux réunions de maîtrise d'oeuvre et de groupement, etc. Votre expertise sera sollicitée pour initier, développer des concepts innovants (étude et simulation énergétique, optimisation et management de l'énergie, bioclimatisme, modes constructifs, stratégies de confort et de gestion de ressources, résilience) pertinents et différenciants adaptés à chaque projet. Encadrement et suivi des missions dans le cadre des marchés globaux de performance.
- Expertise : En tant que directeur technique, participation et accompagnement au développement d'outils et méthodologies métiers, pour approfondir la pertinence de nos études sur les sujets de stratégies bioclimatiques, modélisation énergétique, amélioration des performances énergétiques et réduction des consommations énergétiques, management de l'énergie, confort visuel ou thermique, résilience, analyses de cycle de vie, impacts environnementaux des opérations immobilières, etc.
- Concours : Participation à des concours (en binôme avec un chef de projets ou en autonomie). Gérer l'apport et les innovations proposés par Elioth lors du concours. Participer aux réunions de conception, rédiger les rendus Elioth ou les faire rédiger et les relire, coordonner l'apport des pôles d'Elioth le cas échéant.
- Commercial : Améliorer et enrichir le contenu technique des offres commerciales pour nos offres clés : veiller à la qualité et à la pertinence du contenu technique de nos offres.
- Développement. En lien avec les équipes façades et structure d'Elioth, les équipes climat/neutralité et les entités partenaires au sein d'Egis (SustainEcho, Biodiversité, etc.), participation à la mise au point de nouvelles offres, à la veille technique, à la systématisation et capitalisation de nos outils, et au benchmark technico-commercial du positionnement d'Elioth. Participation à l'organisation de rendez-vous commerciaux et au développement commercial. Participation active au rayonnement technique et commercial d'Elioth (conférences, articles de journaux, articles de blogs ou sur des réseaux sociaux,
- Transversalité. Développement de savoir-faire, d'outils et de techniques transverses Environnement avec Façade, Structure et CVC, dans l'optique de faire monter en compétences la plus-value d'Elioth sur l'ensemble de nos projets. S'ancrer dans les synergies existantes, les développer et les faire évoluer selon les besoins exprimés par chaque pôle.
- Management. A discuter selon votre appétence.