Fondation hopale - rhumatologue (h/f)

L'Institut Calot est à la recherche d'un Rhumatologue (H/F) prêt à s'investir dans un environnement où chaque action fait la différence.
Vos missions :
Votre mission ? Contribuer à un projet qui a du sens.
Prendre en charge des patients
Développer une expertise dans le domaine moderne de la Rhumatologie
Participer aux réseaux rhumatismes inflammatoires chroniques France et consultation d'immunologie clinique Hauts de France
Déployer de nouvelles modalités créatives de prise en charge
Participer aux activités de recherche
Votre environnement de travail :
Vous serez un acteur clé et travaillerez au sein du service de Rhumatologie rattaché au Directeur d'établissement.
Le Service de Rhumatologie au sein de l'Institut Calot bénéficie de plateaux techniques pointus, particulièrement un plateau technique d'imagerie complet avec radiologue ostéoarticulaire et interventionnel (radio, IRM, scanner, échographie, EOS, scintigraphie, densitométrie). Le service comprend 10 lits de court séjour et 7 places d'hôpital de jour.
Vous travaillerez en collaboration avec les 3 rhumatologues du service et une interne de spécialité du CHU de Lille.
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et ultra-motivée, composée de thérapeutes (kinésithérapeutes, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, orthophoniste, assistante sociale) et d'équipes partenaires (diététicien).
Vos atouts :
Vous avez un DES de Rhumatologie
Vous êtes inscrit au conseil national de l'ordre des médecins en France
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles : disponibilité, écoute, concertation, diplomatie...
Vous avez le sens de la communication, du travail en équipe et de l'empathie
Vous connaissez la culture sanitaire : Travail en institution - certification - PMSI- IKSS
Votre contrat :
Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel)
Horaires : 38h par semaine
Salaire : Selon la convention C.C.N.51 et expérience (reprise à 100%)
Lieu : Berck-sur-Mer
Date de prise de poste : Dès que possible
Pourquoi choisir la Fondation Hopale ?
Prime à l'embauche de 5 000€ brut et une reprise d'ancienneté à 100%
RTT (18 jours par an)
Possibilités de formations complémentaires (DU, DIU, participation congrès.)
Une protection sociale et la responsabilité civile prise en charge
Démarches administratives assurées par la Fondation HOPALE
Participation aux frais d'installation ou mise à disposition d'un logement
Crèche et self à disposition pour simplifier votre quotidien
Mutuelle/prévoyance et retraite complémentaire au top
CSE attractif
L'innovation et la formation continue sont au programme
Environnement de travail unique entre bord de mer et nature
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez et rejoignez une équipe qui ne connaît pas la routine !