Votre rôle et vos missions
L'Inspecteur collectif en assurances collectives sera le responsable opérationnel sur sa circonscription des sujets suivants :
- Formation de ses intermédiaires sur le domaine des Assurances Collectives
- Développer le chiffre d’affaires des assurances collectives (santé, prévoyance, retraite, ...) par l’intermédiaire des apporteurs internes et externes (courtiers, agents généraux, réseaux salariés, institutions, ...), en concertation avec l’organisation commerciale, en les formant, en les assistant et en les animant.
- Contribuer à la stabilité et au maintien de la qualité technique des affaires en portefeuille en assurant leur suivi.
- Réaliser la campagne de renouvellement du portefeuille, mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à la défense du portefeuille (passage des majorations et redressements) et surveiller la rentabilité des opérations
- Travailler en équipe avec l'ensemble de l'inspection collectives nécessaire à la bonne réalisation des affaires (ex: les Adjoints Technico-Commerciaux,...)
- Mettre en œuvre et faire le suivi des actions commerciales (Marketing Opérationnel)
- Participer à la vie de l’Entreprise (missions transversales)
- Veiller au bon déroulé des opérations d'assurances et contrôler le respect des obligations diverses en tant que représentant de l'entreprise
Ce poste est rattaché aux équipes localisées à Nanterre (92), cependant ce poste couvre la zone Nord-Est (Reims, Lille, Metz,...).
Votre profil
Nous recherchons un inspecteur ayant les compétences suivantes :
. Expérience avérée en assurances collectives, connaissance du marché de la santé prévoyance. La connaissance, en complément, de l'Epargne Retraite Entreprise (ERE) serait un atout.
. Maîtrise du Droit des Assurances, du Droit de la Sécurité Sociale et du Droit du Travail
. Maîtrise des techniques de la protection sociale et des assurances collectives
. Connaissance de l’environnement économique, financier et social
. Connaissance de la gestion financière
Compétences commerciales :
. Maîtriser les méthodes d’animation des réseaux
. Maîtriser la vente en B to B (DRH, Chefs d’Entreprises, DG)
. Etre apte à se créer un réseau relationnel
. Avoir un esprit de conquête
. Savoir s’organiser (anticiper)
Compétences comportementales :
. Avoir une forte capacité d’adaptation (faire et faire faire)
. Etre force de proposition (recherche de solutions)
. Porter le projet des Assurances Collectives d’Axa Entreprises.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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