Responsable de niveau en collège

* Type de contrat : CDI - Statut cadre
* Date de début : Fin août 2025

Charles-Péguy, un établissement catholique d’enseignement privé, sous contrat d’association avec l’Etat. Il fait partie du réseau Daniélou Education, animé par la communauté apostolique Saint-François-Xavier (SFX), en convention avec l’Enseignement Catholique. Du CP au BTS, ce sont 1350 élèves accompagnés par une équipe de 100 professeurs et 45 salariés. Charles-Péguy accueille des enfants et des jeunes d’horizons très divers et s’attache à leur donner une formation intellectuelle, humaine et spirituelle exigeante, favorisant le goût du travail, l’aptitude au recul critique, au discernement et au dialogue, le développement de la créativité et des talents, le sens de l’engagement et l’éveil à la vie intérieure dans le respect des convictions de chacun, les aidant à mûrir leur vocation propre.

Lieu : Paris 11ème

Missions
* Veiller à la qualité de la formation intellectuelle, culturelle, spirituelle et humaine des élèves du niveau
* Piloter et animer les propositions pastorales du niveau
* Assurer le suivi éducatif et pédagogique individuel des élèves, en collaboration avec l’adjoint et l’équipe enseignante (animation des conseils de classe, rédaction des appréciations générales, animation des heures de vie de classe …)
* Accueillir, écouter et conseiller les élèves avec bienveillance
* Faire respecter le climat de travail et le règlement intérieur
* Rencontrer les parents afin d’établir un lien de confiance et assurer une cohérence éducative avec l’équipe pédagogique.
* Piloter l’organisation des événements particuliers de la division (sorties, voyages, retraites …)
* Collaborer avec le chef d’établissement, la directrice des Etudes et les autres responsables de division pour contribuer à la réflexion générale de l’établissement et promouvoir une dynamique et des projets porteurs de sens.
Profil Recherché
* Expérience professionnelle dans l’univers éducatif : connaître le développement des adolescents, s’intéresser aux jeunes, chercher à les comprendre et les soutenir dans leur croissance humaine et spirituelle.
* Savoir faire preuve d’autorité avec discernement et de bienveillance
* Avoir un sens de la pédagogie pour animer des temps éducatifs en classe
* Faire preuve de discrétion et de loyauté
* Avoir le sens de la créativité, de l’adaptabilité, de l’organisation et de la réactivité
* Savoir communiquer et travailler en équipe
* Savoir prendre la parole en public
* Savoir manager une équipe
* Maîtriser les outils numériques (suite Office …)
Une belle mission pour des acteurs-clés qui contribuent au bon fonctionnement de l’Etablissement. #J-18808-Ljbffr