Vos missions :
VOTRE FUTURE EQUIPE : Génie Civil, ainsi qu'un des leaders nationaux dans les travaux de réhabilitation, réparation et d'entretien d'ouvrages d'art et de bâtiments industriels. Dans le cadre de son développement, recherche un Chef de chantier H / F pour son agence du SUD. Passionné par les ponts et viaducs, vous souhaitez participer à de grands projets de rénovation en France et à l'étranger. Vous avez trouvé la bonne équipe.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vos missions consisteront à :
1. Préparer, organiser et assurer la mise en œuvre des choix (organisation générale : gestion des flux, logistique ; définition avec la hiérarchie des méthodes constructives, modes opératoires, moyens humains et matériels).
2. Manager des Chefs d'équipe et intervenants extérieurs.
3. Signaler tout manquement et proposer des sanctions.
4. Faire adhérer les chefs d'équipe à la démarche de productivité.
5. Contrôler la formation à la sécurité sur les postes de travail.
6. Vérifier les autorisations de conduite et habilitations.
7. Coordonner l'utilisation du matériel pour l'ensemble du chantier.
8. Définir, avec la direction de travaux, l'objectif du budget main d'œuvre.
9. Suivre le bilan main d'œuvre, respecter le planning, et adapter l'organisation si nécessaire.
10. Optimiser l'utilisation du matériel.
11. Assurer le respect des règles de sécurité et du plan qualité environnemental.
12. Contrôler la mise en œuvre du PPSPS et des documents d'exécution.
13. S'assurer de l'état des installations provisoires et logistiques.
14. Contrôler la mise en place des équipements de travail et de protection.
15. Organiser un contrôle des ouvrages.
Le profil recherché
Votre profil :
Ce que nous recherchons :
* Minimum Bac dans le domaine du Génie Civil.
* 5 ans minimum d'expérience dans le Génie Civil.
Ce que nous proposons :
* Poste à temps plein en CDI basé à Toulouse, avec déplacements dans la moitié sud de la France.
* Rémunération selon profil de € à €.
* Indemnité de déplacement, repas, primes diverses (3ème mois, vacances).
* Actionnariat salarié, CSE.
Notre processus de recrutement
* Entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes.
* Entretien RH.
* Entretien avec le Directeur d'exploitation.
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous valorisons vos talents. À vous d'inventer un avenir à taille humaine.
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