Responsable d'exploitation transport régional F/H Et si vous participiez au démarrage d'une plateforme logistique ? Notre enseigne Téréva ouvre les portes d'une nouvelle Plateforme Logistique de 38 000 m² à Louverné (53). Vous aimez les environnements en construction, les défis opérationnels et le pilotage d'activités ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'organisation et la performance du transport régional ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Opérations Transport, vous êtes en charge de l'animation et du pilotage de l'activité transport sur le périmètre Bretagne / Pays de la Loire / Mayenne / Basse-Normandie. Le poste est basé à Louverné (53). Vous organisez et pilotez l'activité de votre périmètre, optimisez les ressources et garantissez un haut niveau de qualité de service, dans le respect de la réglementation transport, des procédures internes et des orientations définies par la Direction. Au quotidien, vos missions sont variées et vous : garantissez le bon fonctionnement de l'activité transport de la plateforme de Louverné ; encadrez une équipe de conducteurs (basés à Louverné et détachés dans les agences commerciales du périmètre) ainsi qu'une équipe sédentaire ; assurez la continuité et la fluidité des flux d'information entre le service Transport et les agences commerciales ; animez la qualité et la performance du service (gestion des aléas, retards, réactivité opérationnelle) ; pilotez et déployez les plans d'actions nécessaires au bon déroulement de l'activité ; optimisez en permanence le plan de transport afin de garantir la meilleure qualité de service clients ; veillez à la sécurité et à la sûreté de l'ensemble des opérations de transport ; contribuez activement à la démarche RSE : réduction des émissions, optimisation des tournées, choix de véhicules propres. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre en fonction des contraintes d'exploitation Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance. Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils. Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois variable sur objectifs Tickets restaurant à hauteur de 7,50€/jour travaillé. Participation et intéressement. Un véhicule de fonction 5 places. Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.
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