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Chef de projet moa - chargé d'habilitation h/f

CDI
CNAM
Chef de projet MOA
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

Le Département du Management de la Sécurité des Systèmes d’Information et gestion de projets informatiques internes au sein du Secrétariat Général de la CNAM recherche un Chef de projet MOA F/H pour animer et piloter la gestion des habilitations aux solutions informatiques locales et nationales de l'établissement public.

Vous aurez 2 missions principales :

La refonte des processus de gestion des habilitations :

- Participer activement au déploiement des solutions informatiques locales et nationales. Il contribuera à l’identification des risques liés aux projets, à l’élaboration des plannings en coordination avec les parties prenantes, et veiller au respect des échéances.

- Jouer un rôle clé dans la promotion et l’appropriation des outils, en assurant un accompagnement de proximité et un support de qualité auprès des utilisateurs.

- En lien avec les enjeux de sécurité des systèmes d’information, le chef de projet sera également un relais de sensibilisation auprès des agents, contribuant à l’ancrage d’une culture SSI au sein de l’établissement.

La gestion des droits d’accès au système d’information de la CNAM :

- Valider ou invalider les demandes d'habilitations (PSU, Profils métiers et habilitations exceptionnelles) réalisées par les managers dans l’outil ALOHA en analysant/vérifiant a minima au préalable les profils métiers ou entités.

- Suivre les mouvements du personnel via l’outil EASY-MOUV.

Au quotidien, vous assurez la gestion des droits d'accès, lors de l’arrivée des nouveaux collaborateurs dans leur nouvelle structure(nouvel embauché ou mobilité):

- Supprimer les anciennes habilitations

- Saisir le PSU par défaut (lun au vendredi de 6h à 20h) dans Passeport

- Saisir les profils socle

- Saisir le Profil Métier correspondant à l’activité de l’agent

- Informer les managers de la prise en charge dans ALOHA les habilitations exceptionnelles et éventuellement la modification du PSU ou modification des Profils Métiers au sein de sa structure.

et lors du départ définitif des collaborateurs :

- Suppression de toutes les habilitations

- mettre à jour les tableaux des indicateurs de suivi (applications sensibles, suivi des modifications des PSU, revues des habilitations, statistiques par direction, …)

- participer aux Comités habilitations de la CNAM-EP (MSSI, DRHEP, DDAFF, DDSI/DS, DGMET/DEI)

- Prendre en charge le support aux utilisateurs sur la gestion des habilitations (Aloha notamment ou revue d’habilitations annuelle)

- Participer aux projets d’évolution de la Sécurité des Systèmes d’Information au sein de la CNAM EP et prendre en charge la formation et l’accompagnement des utilisateurs sur les outils (Aloha, etc.)

Il est à noter que les missions de la cellule habilitations sont amenées à évoluer en fonction des exigences de sécurité.

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