Chargé de scolarité / cursus ca aux fonctions de professeur de musique - cnsmdp (75)

Informations générales Organisme de rattachement Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris (CNSMD Paris) Référence 2025-2124413 Date de début de diffusion 03/12/2025 Date de parution 03/12/2025 Date de fin de diffusion 03/01/2026 Localisation PARIS Date limite de candidature 03/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé de scolarité / Cursus CA aux fonctions de professeur de musique - CNSMDP (75) Descriptif de l'employeur Créé en 1795, le Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris est un établissement public français de transmission des arts musicaux et chorégraphiques de tout premier plan. En outre, on y dispense un enseignement de haut niveau dans les disciplines théoriques (musicologie, choréologie) et techniques (métiers du son) qui s’y rattachent. Ses nombreux partenariats internationaux et la renommée de ses professeurs et anciens élèves le positionnent parmi les plus attractifs au monde. Le Conservatoire s’inscrit dans son temps grâce à une politique ambitieuse de création, de recherche et d’ouverture aux publics à travers une riche programmation de concerts, spectacles de danse, conférences, cours publics et colloques gratuits et ouverts à tous. Le Conservatoire trouve ainsi naturellement sa place aux côtés de la Cité de la musique-Philharmonie de Paris et ses nombreux orchestres résidents, de la grande Halle de la Villette et du Centre national de la danse où création, interprétation, recherche et transmission se mêlent pour constituer un ensemble unique en Europe. Le Conservatoire est membre de l’alliance IN.TUNE Europe, projet d’Université européenne réunissant 8 établissements d’enseignement supérieur qui affichent une stratégie commune de long terme pour former un campus inter-universités où étudiant·es, enseignant·es et agent·es travailleront sur un mode transnational et transdisciplinaire Descriptif du service Le département « Pédagogie » déploie toute une palette de formations aux métiers de l’enseignement musical, de l’initiation jusqu’à la spécialisation la plus poussée et à l’encadrement de structures d’enseignement. Il est structuré en plusieurs niveaux : • Le module d’Initiation à la pédagogie, que doivent suivre les étudiant∙e·s préparant un diplôme de 2ème cycle d’Interprète de la musique et d’Ecriture (à l’exception des étudiant∙e·s préparant un DE), consiste en une semaine de cours et ateliers ; • La formation au diplôme d’État (DE) de professeur de musique ; • La formation au certificat d’aptitude (CA) aux fonctions de de professeur de musique, délivré par la voie de la formation initiale, de la formation continue et par validation des acquis de l’expérience (VAE) ; • La formation au certificat d’aptitude (CA) de directeur d’établissement d’enseignement artistique délivré par la voie de la formation initiale, de la formation continue et par validation des acquis de l’expérience (VAE) ; • Le cycle supérieur de formation musicale (CSFM). Description du poste Missions et activités principales : Sous la responsabilité du chef de département et en relation fonctionnelle avec les autres agents du département : 1.Gestion de la scolarité des étudiants préparant un CA aux fonctions de professeur de musique 2.Organisation et gestion des activités pédagogiques du cursus menant au CA aux fonctions de professeur de musique 3.Organisation du concours d’entrée dans le cursus menant au CA aux fonctions de professeur de musique et des examens de validation prévus dans ce cursus 4.Participation ponctuelle aux activités transversales du département Environnement professionnel : Liaison hiérarchique : Chef du département « Pédagogie » Liaisons fonctionnelles : l’ensemble des chefs de services et de départements, les personnels techniques et administratifs, et les personnels enseignants Profil de poste détaillé sur https://www.conservatoiredeparis.fr/fr/recrutement Pour tout renseignement contacter, Monsieur Jean-Paul Despax, chef du département « Pédagogie » (jpdespax@cnsmdp.fr) ou Monsieur Jean-Claire Vançon, Directeur des études musicales (jcvancon@cnsmdp.fr). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : souplesse horaire en période d’examens Descriptif du profil recherché Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion de la scolarité et RH (type Oasis, GFD) (maîtrise) Capacité à analyser, synthétiser et présenter des informations issues de différentes sources (maîtrise) Aptitude à rédiger des documents administratifs ou d’information clairs et structurés (notes, bilans, convocations, tableaux de suivi) (maîtrise) Connaissance et application des règles de confidentialité et de protection des données personnelles (maîtrise) Savoir-faire Planifier et organiser son activité dans un cadre de gestion complexe, en hiérarchisant les priorités et en respectant les échéances (expert) Accompagner et conseiller les étudiants, enseignants et intervenants dans leurs démarches administratives et pédagogiques (maîtrise) Contrôler la conformité des dossiers et des procédures (maîtrise) Mettre à jour et exploiter les bases de données, tableaux de bord et outils de suivi (maîtrise) Travailler en transversalité avec les collègues du département et avec d’autres services, contribuer à l’amélioration des procédures (maîtrise) Faire preuve d’initiative pour anticiper les besoins et résoudre les difficultés courantes (maîtrise) Savoir-être Rigueur, fiabilité et sens de la méthode dans le traitement des dossiers (maîtrise) Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des priorités (maîtrise) Sens du service public, souci de l’accueil et de la qualité du rendu (expert) Capacité d’écoute, de diplomatie et de communication adaptée à des interlocuteurs variés (maîtrise) Esprit d’équipe et aptitude à coopérer (maîtrise) Adaptabilité et réactivité face aux évolutions de l’activité (maîtrise) Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations (expert) Profil Une formation en musique et/ou une pratique musicale personnelle serait un plus. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires SA - RIFSEEP 2 Poste rémunéré sur le budget de l'EP Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Personne à contacter : jpdespax@cnsmdp.fr jcvancon@cnsmdp Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 209 Avenue Jean Jaurès, 75019 Paris, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 209 Avenue Jean Jaurès, 75019 Paris, France Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 05/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@cnsmdp.fr