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Alternance - chargé(e) de mission rh (h/f)

Chalon-sur-Saône
Alternance
Collège de Paris Développement
Chargé de mission RH
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).




🎓Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.

👉 Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.


📌Chargé(e) de Mission RH en Alternance – Septembre 2025

📍 Localisation : Chalon-sur-Saône (71)
📅 Début : Septembre 2025
📑 Type de contrat : Alternance (Master 1 ou Master 2 RH)


Vos Missions :

Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

* Projets de développement RH : digitalisation des processus, suivi des KPI, marque employeur, mise en place du SIRH...
* Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, dossiers du personnel, accidents de travail, suivi des temps.
* Recrutement : gestion des intérimaires, CDD, alternants et stagiaires (entretiens, intégration, suivi).
* Gestion des intérimaires : relation avec les agences, suivi des formations et des relevés d’heures.
* Formation : mise en œuvre et suivi du plan de formation (convocations, conventions).
* Dialogue social : préparation et participation aux réunions CSE et CSSCT.
* Communication interne et externe : création et diffusion de contenus RH.
* Appui juridique : participation à l’analyse des réglementations et à leur application.


Profil recherché

* Actuellement en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines.
* À l’aise avec l’anglais dans un contexte professionnel (échanges réguliers en visio).
* Rigoureux(se), autonome, avec une forte capacité d’adaptation.
* Esprit d’équipe, curiosité et goût pour le terrain.
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.


Conditions et avantages

* Rémunération : selon le niveau d’études, avec une prime d’assiduité mensuelle.
* Avantages : gratification annuelle (13e mois), RTT, prime de transport, mutuelle familiale, accès au comité d’entreprise.
* Temps de travail : 39h/semaine avec 11 jours de RTT par an.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et structurant ? Rejoignez-nous dès la rentrée de septembre 2025 !


Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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