Directeur du centre de formation f/h

Les enjeux pour les années à venir sont :

-Renforcer l'attractivité des métiers sanitaires et sociaux, dans un contexte de baisse du nombre de candidats et de montée des exigences.
-Développer l'offre de formation continue pour accompagner l'évolution des métiers, au service des établissements, et faire du CE.F-John BOST un levier de fidélisation des professionnels.
-Affirmer le CE.F-John BOST comme un campus de référence, accueillant l'IFSI Bagatelle John Bost, avec une dynamique de vie étudiante
-Positionner le CE.F-John BOST comme expert dans la formation aux handicaps complexes, en articulation avec le Comité Éthique et Scientifique et les partenariats de recherche de la Fondation.
-Déployer l'action du CE.F-John BOST à Bordeaux et en Île-de-France, à proximité des établissements de la Fondation John Bost, afin de renforcer sa présence nationale et son maillage territorial.
-Développer de nouveaux partenariats régionaux et nationaux (universités, instituts, structures professionnelles).

Missions
Sous l'autorité du Directeur Général de la Fondation, le directeur :
-Définit et met en oeuvre le projet stratégique et pédagogique du CE.F
-Pilote l'ensemble des activités (formations diplômantes, qualifiantes, continues, VAE, apprentissage, ingénierie pédagogique).
-Assure la gestion administrative, financière et RH de l'établissement (budget, ressources humaines, relations avec les tutelles et partenaires institutionnels).
-Anime et accompagne les équipes pédagogiques et administratives.
-Développe et consolide les partenariats académiques, institutionnels et professionnels.
-Met en oeuvre une politique de communication externe dynamique pour développer la notoriété du CE.F et faciliter le recrutement de nouveaux étudiants.
-Représente le CE.F auprès des autorités de tutelle, des financeurs et des réseaux nationaux (UNAFORIS, ARS, universités, etc.).
-Développe l'innovation pédagogique (alternance intégrative, numérique, simulation en santé, IA, etc.) et accompagne la transformation
-Veille à l'ancrage du CE.F dans les valeurs de la Fondation John Bost : respect de la personne, solidarité, engagement humaniste.
-Formation supérieure (niveau Master minimum) dans les domaines de la santé, du travail social, de la pédagogie, ou du management.
-Expérience confirmée de direction dans le champ de la formation, de l'enseignement supérieur, du médico-social ou de la santé.
-Connaissance des dispositifs de formation initiale, continue, apprentissage et VAE.
-Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage budgétaire.
-Capacité à développer des projets et des partenariats stratégiques.
-Aptitude à représenter et valoriser l'établissement auprès de partenaires variés.
-Sens de l'innovation, de la pédagogie et intérêt pour les évolutions technologiques et sociétales (handicap, santé mentale, IA, etc.).
-Adhésion aux valeurs de la Fondation John Bost.
Créé en 1969, le Centre de Formation (CE.F-John BOST) de la Fondation John Bost est implanté à Bergerac. Il est un acteur reconnu dans le champ des formations sanitaires et sociales, en Dordogne et au-delà. Il propose des formations diplômantes (aide-soignant, accompagnant éducatif et social, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, etc.), qualifiantes et continues. Il accueille également un IFSI en partenariat avec la Fondation Bagatelle (Bordeaux).
Sa pédagogie repose sur l'alternance intégrative, en lien avec plus de 1 000 établissements et services partenaires sur le territoire national. Le CE.F-John BOST accueille près de 650 apprenants et environ 1 500 stagiaires par an. Il est certifié Qualiopi, agréé pour de nombreux diplômes d'État, et engagé dans le développement de l'apprentissage, de la VAE et de la formation professionnelle continue.
La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.
Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.
Elle a à coeur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences.