Assistant projet solaire (h/f)

Manpower Rennes Tertiaire recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, un Assistant chef de projet - H/F à Cesson Sevigne (35).\n\nL'entreprise est une structure à taille humaine. Elle offre un environnement dynamique favorisant l'innovation et la performance.\n\nLe poste est à pourvoir pour le 19/01/2026 pour une mission de 3 mois.\n\nPostulez pour rejoindre cette équipe motivée et boostez votre carrière immédiatement ! En intégrant l'équipe, vous serez amené à :\n - Assister à la préparation des dossiers projets.\n - Renseigner et mettre à jour les bases de données.\n - Collecter et analyser des données techniques.\n - Rédiger des supports de communication.\n - Suivre la coordination des tâches administratives.\n - Organiser des réunions internes et externes.\n - Soutenir le développement commercial initial.\n - Maintenir des relations solides avec les partenaires.\nLes horaires \n35h du lundi au vendredi - Horaires flexibles sur une amplitude allant de 8h30 à 18h.\n\nLa rémunération \n - 12¤ à 12¤50 brut par heure\n - Valorisation de vos indemnités de fin de mission, de certaines primes et de 20% de vos congés payés à hauteur de 8% l'an (CET non bloqué).\n Vous êtes diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en environnement, énergie ou aménagement. Vous possédez rigueur, organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise du Pack Office et une première expérience dans le domaine.\nLa maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.\n?\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap