Ingénieur scientifique contractuel en optimisation apprentissage et méthodes statistiques h/f

A propos d'Inria

Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'eorce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie. Ingénieur scientifique contractuel en optimisation, apprentissage et méthodes statistiques

Type de contrat : CDD

Niveau de diplôme exigé : Bac +5 ou équivalent

Fonction : Ingénieur scientifique contractuel

Niveau d'expérience souhaité : Jeune diplômé

Mission confiée

L'objectif est dedévelopper des modèles effectifs pour comprendre l'optimisation (l'entrainement) des réseaux de neurones et leur performance statistique. Le but sera à la fois de dériver des modèles effectifs incorporant des phénomènes clefs des réseaux de neurones, de montrer la pertinence empirique de ces modèles par des simulations, et de démontrer théoriquement leur précision. Ces modèles seront développés en collaboration avec des physiciens de l'EPFL (Lausanne).

Principales activités

Principales activés :

- travail bibliographique
- simulations numériques d'entrainement de réseaux de neurones
- rédaction d'articles scientifiques

Activités complémentaires :

- médiation scientifique
- animation du groupe de travail de l'équipe Mégavolt

Avantages

- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des oeuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale