Assistant (h/f) du pôle animation et formation

Informations générales Organisme de rattachement CNRS Référence MOY1646-LISGOL-011 Date de début de diffusion 31/03/2026 Date de parution 04/04/2026 Date de fin de diffusion 21/04/2026 Intitulé long de l'offre Assistant (H/F) du Pôle Animation et formation Date limite de candidature 21/04/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant (H/F) du Pôle Animation et formation Descriptif de l'employeur Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique. Description du poste Missions : En tant qu'assistant(e) en gestion administrative au responsable du « Pôle animation et formation » (PAF) de la Direction des Comptes et de l'information Financière (DCIF), devenez acteur de la formation interne au CNRS et participez au pilotage du réseau des 180 formateurs internes de la filière finance. Au sein du PAF, vous contribuerez pleinement à l'ensemble des activités du pôle, en assurant un soutien administratif et budgétaire de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de prendre part à des projets variés et stimulants, et de développer vos compétences dans un cadre fonctionnel enrichissant. Activités : Accompagner le responsable de pôle en apportant un soutien opérationnel dans la réalisation de ses missions. Participer activement à la gestion administrative, au suivi, à la planification et à la coordination des activités, tout en contribuant à la mise en œuvre des projets et initiatives du pôle. Activités principales : 1. Animation du réseau des formateurs Assurer un rôle actif dans le pilotage, l’accompagnement, et l’animation du réseau en tenant compte des enjeux de transition numérique. 2. Développement des modules de formation Collaborer à la conception, au développement et à la maintenance des modules de formation destinés aux gestionnaires financiers. Contribuer à la création de dispositifs de formations innovants, (en ligne et en présentiel). Dans de cadre assurer principalement : • La réponse aux sollicitations et demandes d'information du réseau des formateurs, • La participation aux réunions/visioconférences et la rédaction des comptes-rendus, • La mise en œuvre régulière de la mise à jour des supports pédagogiques, 3. Gestion des formations : Prendre en charge la gestion de la programmation, les dépenses budgétaires, l’organisation et l’évaluation des formations, et notamment assurer : • La gestion des inscriptions (formations DCIF) ; • La planification et la logistique des sessions de formation ; • Le suivi des enquêtes et demandes adressées au réseau des formateurs ; • L’évaluation et les bilans de formations ; • La mise à jour de l’espace collaboratif de la cellule et l’administration de la plateforme e-learning. 4. Organisation d’événements : Participer à l’organisation des séminaires et évènements des réseaux métiers de la DCIF, en prenant en charge : • La logistique, la coordination et le suivi des événements. • Le traitement des enquêtes et des demandes, • L’évaluation et les bilans (notamment en interne et en externe) 5. Accompagnement au changement : Être acteur dans la mise en œuvre et le suivi de l’accompagnement au changement lors des évolutions métiers en : • Participant à la planification, à la communication et à la coordination des actions pour une transition réussie ; • Gérant les plannings des groupes de travail et assurant leur logistique. 6. Intérim et polyvalence : Assurer l’intérim des missions d’a Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr Conditions particulières d'exercice Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche. Descriptif du profil recherché Competences : Savoir-faire : • Maîtrise des techniques de gestion administrative. • Maîtrise des outils bureautiques. • Capacité à travailler en équipe. • Aptitude à planifier et organiser son activité. • Autonomie dans le travail. Savoir-être : • Rigueur et sens de l'organisation. • Excellentes qualités relationnelles. • Réactivité et disponibilité. • Proactivité : capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition et à anticiper les demandes. Contraintes et risques : Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Entre 2 497.95 et 3 574.60 € en fonction de l'expérience. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste PARIS 16 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 75794 PARIS 16 (France) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français (Seuil)