DESCRIPTION DU POSTE
Sous lautorité du Directeur Adjoint Enfance Famille de la Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de
Membre de léquipe de direction
Participer avec les Directions des Politiques Publiques à lélaboration, lévolution, la simplification des procédures et lévaluation des dispositifs ;
Participer à lanimation des équipes et du Territoire (réunions de services, de Territoire, de Direction) ;
Collaborer aux différentes instances mises en œuvre schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions ;
Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs ;
Sassurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées ou accueillies dans les différents groupes de travail ;
Participer à la continuité du service.
Enfance Famille
Organiser, piloter, encadrer lensemble des activités médico-sociales en direction des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles, dans le cadre des missions de Protection maternelle et infantile sur le Territoire des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan
Consultations du nourrisson, des visites en école maternelle ;
Évaluations dagréments assistante maternelle, assistante familiale, établissements daccueil du jeune enfant, procédures dadoption où interviennent des agents de la Protection Maternelle Infantile (PMI) ;
Participation à la coordination des interventions pour les placements administratifs de moins de trois mois pour les enfants de moins de 6 ans (services Enfance Famille de la Maison Sociale de Proximité, Service Accueil Familial, Aide Sociale à lEnfance, Protection Maternelle Infantile, Institut Départemental de lEnfance et lAdolescence) ;
Application et déclinaison des procédures administratives liées à cette activité.
Élaborer, piloter et évaluer le projet de service ;
Participer à ladaptation des référentiels et à lharmonisation des pratiques ;
Renforcer les actions de prévention en Protection Maternelle Infantile (grossesses vulnérables, actions collectives, actions de sensibilisation, accueil parents-enfants, ateliers culturels en PMI) ;
* Remplacer les Responsables du Service Enfance Famille de la Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan en cas dabsence ;
Participer au dispositif dAstreintes en Protection de lEnfance.
Management
Encadrement hiérarchique et technique des travailleurs médico-sociaux de la Protection Maternelle Infantile (7 médecins, 4 sages-femmes, 14 puéricultrices, 1 éducatrice de jeunes enfants) et de léquipe administrative dédiée (3 agents) intervenant sur 9 sites
Planifier et gérer le prévisionnel des congés de léquipe Protection Maternelle Infantile ;
Gestionnaire Temps de travail, ordres de missions
RELATIONS FONCTIONNELLES
Liens avec les autres Équipes et Services des Maisons Sociales de Proximité (prévention, protection de lenfance, insertion, logement) / Directions (notamment Direction de lEnfance) / Directeur Général Adjoint / et partenaires locaux.
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances dans les domaines suivants
Législation sociale et Protection Maternelle Infantile, règlement départemental daction sociale et procédures ;
Publics et Territoires, partenaires institutionnels et associatifs ;
Gestion des situations sensibles.
Aptitudes au management déquipes et de projets
Maîtrise de la conduite de projets ;
Animer et encadrer une équipe ;
Prioriser et travailler par objectifs ;
Sens de lécoute, de lanalyse et de la synthèse ;
Rigueur, méthode et organisation dans le travail, capacité à décider, à prendre des initiatives ;
Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité dadaptation ;
Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles.
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