La Ligue des Pays de la Loire de Tennis recrute sur un poste « mixte » :
50 % Conseiller(e) en développement (CED) / 50 % Conseiller(e) Sportif territorial (CST) sur le territoire du département de la Loire Atlantique.
Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Régional du
Développement (pour la partie développement), du Directeur de la Performance (pour la partie sportive) et sous l’autorité du Président de la Ligue de Tennis des Pays de la Loire.
Raison d’être / Finalité de la fonction (CED)
Véritable relais de la Fédération et de la ligue auprès des clubs affiliés, et du comité 44, le Conseiller en développement est un généraliste assurant le déploiement du programme fédéral et des actions régionales de sa ligue, au service du développement des clubs et des pratiques. Dans un souci permanent de proximité, il accompagne les clubs du territoire qui lui est attribué dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet associatif dans le but de recruter des licenciés et/ou de les fidéliser.
Missions Principales pour le développement :
• Il met en œuvre le déploiement des actions du Plan Régional de Développement
• Il est en contact permanent avec les clubs de son territoire, ceci en effectuant un véritable accompagnement terrain. Il accompagne les dirigeants dans leurs projets, anime des réunions de secteurs, contribue à la formation des dirigeants et conseille les clubs sur tous les aspects de la vie du club, entre autres concernant :
o la construction des offres de pratiques, d’enseignement, de compétitions et d’animation ;
o la gestion administrative, financière et RH du club et de ses collaborateurs ;
o la gestion des équipements et les relations avec les collectivités locales.
Raison d’être / Finalité de la fonction (CST)
Véritable relais de la ligue auprès de l’ensemble des acteurs du territoire auquel il est rattaché, le Conseiller Sportif Territorial assure la mise en œuvre du Plan de Performance Fédéral (PPF) au sein de sa ligue. Il entraîne, coordonne l’élite de son territoire. Il Coordonne la détection et dynamise la pratique et la formation des jeunes dans les clubs.
Missions principales pour le sportif
• Il déploie le Programme d’accession au haut niveau de la ligue. Il entraîne les meilleurs jeunes joueurs.
• Il met en œuvre en partenariat avec les clubs et les enseignants les actions de détection, d’entraînement, d’accompagnement en compétitions et assure le lien avec les familles
• Il participe au développement de la compétition des jeunes.
• Il conseille les clubs en matière d’enseignement
• Il participe à la formation initiale et continue des DE
Formations / profil
§ Avoir une expérience au sein du mouvement sportif si possible au sein d’une ligue ou d’un comité départemental de tennis.
§ Avoir une formation supérieure en management/marketing du sport.
§ titulaire de DEJEPS mention tennis
§ Titulaire d’un permis B avec voiture indispensable.
§ Aisance relationnelle
Type et élément du contrat :
§ Poste en CDI à pourvoir en septembre 2024.
§ Temps de Travail : forfait jours (215 annuel)
§ Statut : Cadre – Classé 6 conformément à la CCNS.
§ Rémunération : selon expérience.
§ Ordinateur professionnel.
§ Poste basé au centre de ligue de Vertou (44120)
§ Déplacements fréquents dans le département 44 et ponctuels sur le territoire de la région pays de la Loire et national
CV et lettre de motivation à retourner au plus tard le 14 mai 2024, à Ligue de tennis des Pays de la Loire par mail : ligue.pays-loire@fft.fr
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement et renseignements complémentaires : Monsieur Jean-François DUBOIS – Directeur - 02 51 37 52 10
Après la sélection des CV, deux entretiens seront programmés en mai (semaines 21 et 22) :
- Un entretien avec le Directeur de la Ligue et un élu
- Un entretien avec la responsable du développement et du responsable de la performance.
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