Description du poste
Le site d’Ivry-sur-Seine réalise différents examens de biologie médicale spécialisée en particulier dans le domaine de l’hématologie : hémostase et immuno-hématologie.
Au sein de ce laboratoire, vous rejoindrez un site doté d’une forte automatisation et d’une organisation centrée sur le service aux patients. Le service traite des volumes importants grâce à des chaînes robotisées, tout en maintenant des méthodes manuelles pour certaines analyses spécialisées.
Vos missions seront les suivantes :
1. Valider et interpréter les examens de biologie médicale en immuno-hématologie : groupes sanguins (en particulier « groupes à problèmes »), dépistage et identification des anticorps anti-érythrocytaires, titrage et microtitrage, test de Kleihauer, TDA etc. L’activité porte majoritairement sur le suivi des femmes enceintes et des incompatibilités foetomaternelles.
2. Participer à la validation en hémostase (possibilité de formation en interne): bilans de thrombose et bilans hémorragiques : dosages de facteurs et d’inhibiteurs de la coagulation, recherche d’anticorps anti-PF4, recherche d’ACC…
3. Si titulaire d'un agrément de génétique constitutionnelle, notamment en hématologie, possibilité de participer à la validation et au conseil des analyses de génétique liées à l'hémostase (V leiden, mutation du facteur II, MTHFR…) et génétique prénatale (détermination du génotype rhésus D fœtal).
4. Assurer la prestation de conseil aux biologistes et cliniciens
5. Collaborer avec les équipes techniques, qualité, commercial et marketing pour optimiser les processus et la communication.
6. Contribuer à l’accréditation ISO 15189 (rédaction de dossiers de validation, amélioration continue).
7. Identifier et développer des tests innovants y compris en génétique
8. Mener une veille scientifique et règlementaire, valoriser l’activité du laboratoire via la participation aux congrès et la rédaction de publications et communications scientifiques.
9. Participer à la formation continue des équipes
10. Possibilité de participer à des EPU (Enseignement Post-Universitaire)
Qualifications
11. Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie ou Médecine et du DES de Biologie Médicale
12. Inscrit ou inscriptible à l’Ordre en tant que Biologiste Médical (cotisation annuelle à l’Ordre prise en charge par Biomnis)
13. Première expérience appréciée (laboratoire privé, hospitalier, post-internat…)
14. Spécialisation en immuno-hématologie
15. Curiosité scientifique et envie de contribuer à des projets innovants et à forte technicité
16. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Eurofins Biomnis est engagé en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap, avec des adaptations possibles selon les profils.
En quoi Eurofins Biomnis est unique ?
17. Une expertise reconnue en biologie médicale spécialisée
18. Des plateaux techniques de pointe
19. Un exercice varié alliant validation biologique, innovation et projets
20. Une complémentarité des services permettant une vision globale et cohérente des dossiers patients
21. Des services supports dédiés, permettant aux biologistes de se concentrer exclusivement sur leur cœur de métier
22. Des opportunités de développement des compétences via formations internes ou académiques et perspectives d’évolution vers d’autres postes ou missions.
Nous rejoindre, c’est aussi l’opportunité de combiner biologie médicale spécialisée, exercice en laboratoire privé et statut salarié !
Informations supplémentaires
Contrat : CDI, Poste à temps plein du lundi au vendredi
Statut : Salarié, Cadre forfait jours
Localisation : Le poste est basé à Ivry-sur-Seine mais peut s'exercer depuis notre laboratoire de Lyon.
Prise de poste : dès que possible
Avantages :
23. Prise en charge annuelle de la cotisation à l’Ordre
24. Rémunération selon profil
25. RTT
26. Accord relatif au télétravail
27. Restaurant d’entreprise
28. Accord d’intéressement
29. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% ou prime vélo
30. Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.
Processus de recrutement
31. Échange téléphonique avec Camille, Talent Acquisition Partner
32. Visite du laboratoire et entretien avec un Biologiste la Responsable de site ainsi que François CORNU, Président d’Eurofins Biomnis.
33. Entretien final avec le service RH pour valider l’intégration.
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