Mission architecte solutions Salesforce
Ce poste d'architecte solutions est un véritable défi pour ceux qui aiment relever des défis ! Vous serez chargé de concevoir et de mettre en place les architectures globales pour nos clients.
Quels sont vos missions ?
* Intervenir sur des projets de cadrage / implémentation
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, techniques et projet afin de garantir que les solutions soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise et répondent aux exigences métiers des utilisateurs
* Analyser un cahier des charges et proposer une solution globale au plus proche du standard dans le respect des contraintes projet & métier
* Participer à la conception de l'architecture globales et de ses interfaces
* Estimer la charge de travail et chiffrer les solutions proposées
* Assurer la veille technologique
* Participation aux initiatives de développement d'offre
* Partage de connaissances et expérience avec les consultants
Professionnel idéal
De formation supérieure, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que consultant fonctionnel/technique dont 5 ans minimum en tant qu'architecte fonctionnel sur des projets d'envergure.
Vos compétences techniques doivent être solides et votre expertise complète. Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème Salesforce et ses principales solutions.
Bénéfices
* RTT
* Ticket restaurant : 10€ par jour pris en charge à 60% par l'entreprise
* CSE : chèques cadeaux, évènements, tarifs attractifs
* Prise en charge à 100% des transports en commun
* Indemnités kilométriques (vélo)
* Prime cooptation et d'apport d'affaire
* Plan de carrière personnalisé : nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous.
A propos de notre entreprise
Nous sommes une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion dans notre entreprise.
Procédure de recrutement
Nous utilisons un processus de recrutement complet pour trouver les meilleurs candidats pour ce poste. Voici les étapes de notre processus :
1. Vous contactez Julie pour discuter de votre projet professionnel.
2. Vous passez ensuite un entretien avec un expert en ressources humaines pour discuter de vos qualifications et de votre expérience.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.