Développement mutualiste - Responsable de développement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentation du Site ou de la Direction
Au sein de la Direction Marketing - pôle Marketing Ecosystèmes & Marketing Offres, nous recherchons notre chef de produit F/H en CDI.
Le poste est basé à Paris - Montparnasse.
Missions confiées
Pour chaque offre, le chef de produit assure :
1. Le traitement des actions de RUN : suivi de la vie des contrats, processus de mise sur le marché / commercialisation, animation des instances, pilotage de la relation avec les partenaires.
2. Les actions PROJET : conception et évolution des offres pour s'adapter aux changements de contexte, en respectant les besoins des adhérents et en préservant nos parts de marché.
3. La gestion du portefeuille d'offres actuelles (ex : indexations, pilotage des TFA) et des offres additionnelles (O.A.) telles que Assurance Retraite en points, Assurance obsèques Néobsia, Assurance Décès, Assurance Dépendance CAM, Assurances vie EVE et EV.
4. Contribuer à la stratégie Epargne groupe VYV, notamment aux travaux liés au développement de l’épargne.
5. Piloter et animer la relation avec nos partenaires externes (VYV, CNP, MAIF, MUTEX, UMR) sur ces offres.
6. Conduire les travaux sur l'évolution de l'offre Assurance obsèques Néobsia.
7. Gérer la modélisation des rémunérations des OA.
8. Participer aux travaux sur le Nouvel Espace Personnel : reprise de l’existant et réflexion sur l’internalisation des parcours.
9. Définir la stratégie d’intégration des espaces de vie du contrat d’assurance vie (MAIF / MUTEX) et de l’épargne retraite (UMR).
10. Contribuer à la connexion de l’espace de consultation adhérent E/R en marque blanche à l’EP MGEN.
Profil recherché
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de produits d’assurance Épargne/Retraite, avec une expérience confirmée en tant que Chef de produit ou Chef de projet en Direction Marketing.
Vous aimez explorer de nouveaux sujets, porter des projets et êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre autonomie dans la gestion de projets.
Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, ainsi que votre capacité d’adaptation, seront des atouts majeurs.
Le sens du travail en équipe, la curiosité et l’esprit d’initiative sont vos points forts.
Le groupe MGEN s’engage en faveur de la diversité et du handicap, garantissant l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
* Rémunération à partir de 60 000 €
* 12 jours de RTT
* Télétravail
* Restaurant d’entreprise
* Carte ticket restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à 60% par l’employeur)
* Remboursement des frais de transports en 2024 à hauteur de 75%
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