Vous souhaitez intégrer une entreprise Agile et dynamique, avec une expérience de plus de 35 ans, et avec de fortes perspectives d’évolution et de croissance dans le domaine de la mobilité de demain ? Rejoindre CBM, c’est intégrer, une entreprise à taille humaine, offrant une grande liberté d’action, des équipes multiculturelles en interaction permanente, avec la possibilité de devenir actionnaire d’une PME en forte croissance, leader sur son marché.
Présent auprès de plusieurs milliers de réseaux de transports urbains et interurbains à travers le monde, CBM fournit des pièces de rechange pour les véhicules de transport en commun : autocars, autobus et tramway.
Notre expertise technique, commerciale et logistique nous a permis de nous imposer comme leader dans notre domaine d'activité.
Le groupe CBM opère dans plus de 60 pays à travers le monde. Les réseaux urbains des grandes métropoles mondiales telles que Paris, New York, Berlin, Madrid, Vancouver, Montréal, Rome, Varsovie, Prague, Sydney… comme de nombreux transporteurs privés nous font confiance et font appel au savoir-faire de CBM pour assurer la maintenance de leurs véhicules de transport.
Rejoignez-nous !
CBM Company à Rouillon, siège social du groupe CBM, dont le chiffre d’affaires approche les 160 millions d’euros et emploie plus de 320 collaborateurs au travers de 17 filiales. Présent auprès de plusieurs milliers de réseaux de transports urbains et interurbains à travers le monde. Depuis plus de 35 ans, nous fournissons des pièces de rechange pour les véhicules de transport en commun : autocars, autobus et tramway. Notre expertise technique, commerciale et logistique nous a permis de nous imposer comme leader sur le marché de la pièce de rechange pour cars, bus et tramway.
Nous avons pris acte des besoins de demain, en modifiant notre activité, sur le rétrofit des bus / autocars thermiques en électrique.
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons des talents capables de s’investir dans l’amélioration constante de nos processus et d’être acteur dans la progression de notre organisation.
Nous recrutons le ou la futur(e) Contrôleur(euse) de Gestion Industriel.
A ce titre, vous serez basé à Villeurbanne, et aurez la charge du contrôle de gestion pour les différents sites de la division services.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
Votre mission sera d’analyser les performances économiques et financières des activités des filiales de la Division Services. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des coûts, l’optimisation des processus et la prise de décision stratégique.
Responsabilités :
* Élaborer et suivre les budgets et prévisions des sites des différentes filiales de la Division Services.
* Mettre en place et piloter les indicateurs de performance industrielle (KPI).
* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (coûts, marges, volumes).
* Participer à l’amélioration des processus industriels en lien avec les équipes opérationnelles.
* Réaliser des reportings mensuel à destination de notre actionnaire majoritaire.
* Contribuer aux clôtures mensuelles et à la fiabilité des données comptables.
* Suivre les investissements industriels et leur rentabilité.
* Être force de proposition pour réduire les coûts et améliorer la performance.
Condition :
Le poste sera basé à Villeurbanne, vous serez amené à vous déplacer au sein des différentes filiales de la Division Services.
Formation :
* Bac +5 en contrôle de gestion, finance, école de commerce ou ingénieur avec spécialisation en gestion.
Expérience :
* 3 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.
Compétences techniques :
* Bonne connaissance des processus industriels et des flux de production.
* Maîtrise des techniques comptables et financières, systèmes d’information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable)
* Excellentes connaissances en analyse de données (multidimensionnelles et descriptives), statistiques, analyse économique et comptable
* Anglais professionnel
Qualités personnelles :
* Rigueur, esprit d’analyse, autonomie.
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe avec les opérationnels.
* Sens de l’initiative et orientation résultats.
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