Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Juriste Compliance éthique et RGPD H/F pour rejoindre sa Direction juridique & Conformité, au sein de son siège social basé à Antony (92).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Gérer les enjeux éthiques/anti-corruption et RGPD du Groupe
* Faire vivre la cartographie des risques de non-conformité et identifier les points de contrôle
* Gérer et superviser, améliorer les processus et outils développés
* Animer la gouvernance de la conformité
* Assurer un reporting du pilotage de la conformité et des chantiers en cours
* Déployer les dispositifs internes de prévention au sein du Groupe
* Suivre et accompagner les équipes opérationnelles et référents conformité sur le périmètre
* Identifier, nommer et animer un réseau de référents conformité en régions comme au siège social
* Jouer un rôle d'animateur et d'ambassadeur de la conformité sur le terrain, en fédérant des communautés de relais afin de sensibiliser et accompagner le déploiement des dispositifs mis en place
* Assurer une veille réglementaire
* Participer à la transformation digitale de la direction
* Assurer la sensibilisation et la formation des équipes sur les enjeux de conformité
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