Business development representative - éditeur de logiciel - h/f

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un éditeur de logiciels SaaS travaillant avec des grands comptes et des PME (L’Oréal, Sanofi, Labeyrie, etc.), un(e) :` Sales Development Representative (SDR) Rejoignez une scale-up SaaS B2B en pleine croissance ! Les missions Mettre en avant la proposition de valeur de la solution afin de générer des rendez-vous et des démos pour les Account Executives Identifier des prospects et collecter des informations pertinentes à leur sujet Qualifier les besoins afin d’accélérer le cycle de vente Engager les décideurs clés dans le choix de la solution Assurer un bon niveau d’information sur le marché, les prospects et les opportunités Collaborer étroitement avec les équipes Sales et Marketing pour optimiser l’acquisition de leads Monter en compétence sur les techniques de qualification, de prospection et de vente Représenter l’entreprise lors d’événements organisés par le Marketing Le profil idéal Première expérience en vente, support client ou tout rôle avec une forte interaction client (une expérience en SaaS B2B est un plus) Excellente communication écrite et orale en français, avec une capacité d’écoute active, de précision et d’impact Organisé(e), autonome, capable de gérer plusieurs tâches et de prioriser efficacement À l’aise pour argumenter, convaincre et prospecter (y compris par téléphone) Attiré(e) par un environnement challengeant avec une rémunération variable déplafonnée La maîtrise d’un CRM, notamment Salesforce, est un plus Si tu veux, je peux te faire une version encore plus “startup / punchy” pour une offre LinkedIn Ce qui t’attend Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact concret et positif : rendre un domaine complexe plus accessible et transparent Un onboarding sur mesure pour te permettre de monter rapidement en compétence dans un environnement stimulant Une aventure où tu apprendras en continu et partageras tes connaissances (talks, meetups, événements internes, etc.) Évoluer au sein d’une équipe dynamique, avec de vraies opportunités d’initiative, d’innovation et d’autonomie Les avantages ☀️ Télétravail flexible avec 2 jours de présence au bureau par semaine De nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité interne Politique de congés flexible Un fort investissement dans la formation (budget individuel formations collectives régulières) ♂️ Des événements d’équipe fréquents ⚕️ Une couverture santé de qualité Un forfait mobilité durable ️ ♀️ Un abonnement sport et bien-être Des tickets restaurant Un accès à une plateforme de soutien en santé mentale De nombreux avantages via le CSE Un équipement de travail récent et performant