Référent social (h/f)

***** Poste à pourvoir de Référent social pour son dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA) *****

MISSIONS
- Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à
l'extérieur,
- Respecter les droits des jeunes et vous les associer au projet de prise en charge,
- Faire respecter les règles de vie du groupe hébergé dans le collectif que vous encadrez,
- Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la charge,
- Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, à l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens,
- Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les interlocuteurs de l'Education Nationale, les employeurs, les médecins, .

Qualités :
- Connaissances en matière de protection de l'enfance,
- Être autonome, rigoureux(e), organisé(e) et respecter la confidentialité,
- Être doté(e) de qualité rédactionnelle,
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)

CE QUE NOUS PROPOSONS

Rémunération mensuelle brute pour 3 ans d'ancienneté 2353,93 € incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois
Accords Collectifs CHRS
Véhicule de service
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de
l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.