Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, ALOALO MAYOTTE COMPETENCES est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier.
ALOALO MAYOTTE COMPETENCES est une des cinq filiales du groupe ALOMAYJOB. Le groupe comprend également : l'entreprise de travail temporaire d'insertion, EUREKA MAYOTTE, les entreprises d'Insertion LVD ENVIRONNEMENT MAYOTTE et ALOMALAVOUNI COMPETENCES spécialisée dans les métiers de la médiation environnementale et l'agriculture.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction opérationnelle, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation.
Votre profil :
- Vous avez a minima un niveau bac+2 de technicien.ne en génie écologique ou en Gestion et Protection de la Nature option animation nature (BTS Agricole) ou ingénierie en écologie.
- Vous disposez également d'une expérience aboutie dans le domaine voire dans l'encadrement d'équipe ou de chantiers en génie écologique, en protection du milieu naturel, en aménagement de rivière, en environnement et aménagement de génie écologique sur la végétation et la morphologie du terrain.
- Vous possédez de réelles qualités relationnelles, d'autonomie, de connaissances des écosystèmes et techniques utilisant les processus naturels.
- Vous aimez transmettre vos savoirs.
Votre mission :
Vous mettez en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire, assurez le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires, avec la Direction.
Vos activités sont détaillées comme suit :
1/ Préparer la formation :
Participer au recrutement des candidats à la formation.
Produire des contenus pédagogiques.
2/ Animer la formation :
Mettre en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique notamment la pédagogie active, adapter son intervention et les supports en fonction du public et des exigences des commanditaires.
Assurer le bon fonctionnement des plateaux techniques sur lesquels les stagiaires évoluent.
Animer des séquences d'auto-formation assistée (le cas échéant) et permettre l'auto-évaluation.
Impliquer les entreprises partenaires en vous inscrivant dans un collectif de travail à l'externe et à l'interne.
Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage, y remédier et procéder aux ajustements et remédiations nécessaires en lien avec la coordination pédagogique.
3/ Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants :
Évaluer l'acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant.
Préparer et corriger les évaluations nécessaires à la validation.
Participer aux réunions de l'équipe pédagogique, aux réunions de concertation et bilans pédagogiques.
4/ Participer à l'approvisionnement logistique en respectant le cadre économique des actions sans préjudice sur la qualité et le respect des délais.
Liste non exhaustive
Organisation ; disponibilité ; parfaite maîtrise des outils individuels (tronçonneuse, débroussailleuse ), de la conduite et de l'utilisation d'engins de chantier (tracteur, pelle mécanique, outils agricoles)
Shimaore-Shibushi apprécié. Le CACES R482 catégories A, C1, E serait un plus.
Dès que possible
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable. CDD à temps plein.
Rémunération selon profil
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