Rattaché / e au Directeur du Contrôle Financier Groupe et sur un périmètre Amérique du Nord, Chili, Pérou, les missions de la / du International Business Partner relèvent de 7 champs de responsabilités :
1. La réalisation dun contrôle financier portant sur les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, les exercices budgétaires et plan à 5 ans ainsi que sur les réestimés effectués en cours dannée intégrant la production des analyses adhoc tout en veillant au respect des procédures financières.
2. Le développement dune relation collaborative avec les CFO des pays de la zone afin dassurer le lien avec le Corporate et remonter les problématiques et les blocages locaux.
3. La formalisation de propositions auprès des CFO locaux dans une démarche damélioration continue du reporting - méthodologie de construction, support de restitution et storyline - et dans lanalyse de tous les indicateurs de performance pertinents.
4. Lappréhension et lappréciation en détail du business de la zone, de son marché, de sa dynamique et de sa concurrence.
5. La prise en charge de lanalyse financière de projets stratégiques - business développement, réorganisation, opérations dacquisitions et de fusion, etc. - incluant létablissement de recommandations à lintention du Chief Operating Officer (COO) de la zone ou au Comité Exécutif dans son ensemble.
6. La mise en place des termes dune collaboration étroite avec le Chief Operating Officer dans la perspective de se positionner en véritable Business Partner et en relais des opérationnels dans les filiales pour les accompagner dans leur réflexion stratégique.
7. La participation aux projets transversaux damélioration de la performance financière - leap, cash control, etc. - et de lefficacité opérationnelle - projets IT, transformation office, etc.
Profil recherché :
* Une formation supérieure en écoles de commerce, idéalement avec une spécialisation financière et "business" (ex : HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, SKEMA, AUDENCIA, NEOMA, etc.) ou en école dingénieurs.
* Une expérience de 5 à 9 ans, incluant une solide expérience sur des enjeux M&A, en groupe ou en conseil, notamment en département TS ou modeling, combinant technicité et vision "business" et "projets".
* Une posture de conseil appuyée par une capacité à argumenter de manière constructive avec des interlocuteurs dirigeants et opérationnels.
* Un relationnel souple, efficace, positif, méthodique et organisé.
* Une approche orientée business, avec une capacité à analyser des projets de rapprochement ou acquisition, et une bonne gestion du stress et de la pression.
* Maîtrise impérative de langlais courant, idéalement complétée par lespagnol, pour un positionnement international.
J-18808-Ljbffr
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