Chargé de paramétrage si comptable h/f - alternance

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur majeur de la protection sociale en France avec 5 millions de personnes protégées, 88 700 entreprises et 150 000 entrepreneurs.

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! * Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. * Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. * Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Description du poste et Missions

Le poste :

En tant que Chargé(e) de paramétrage SI comptable, rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes en charge du paramétrage, de la maintenance et du suivi de production des outils de comptabilité et de trésorerie et vous participez aux projets en lien avec la Direction Financière.

Vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Nos locaux sont situés à ANGERS.

Vos missions principales :

Au quotidien, vous:

• Administrez les outils de la Direction Financière (comptabilité, trésorerie..):

Vous devez paramétrer, maintenir les outils (gestion des utilisateurs, paramétrage..), rédiger des modes opératoires et mettre à jour la documentation.

• Effectuez un suivi de production et de maintenance sur les outils (comptabilités, trésorerie…):

Vous suivez des interfaces (lancement, contrôles…), rédigez les évolutions fonctionnelles, participez et accompagnez le métier lors des recettes.

• Participez aux projets en lien avec la direction financière:

Vous analysez des besoins, rédigez les expressions des besoins, étudiez les impacts opérationnels, réalisez les reportings et remontez les alertes, participez aux réunions d'échanges et contribuez à la conduite du changement.

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité ou Gestion des systèmes d'informations, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve), autonome et force de proposition.
• Vous avez une première expérience en paramétrage et administration de données.
• Une première expérience au sein d'un service comptable ou d'une ESN est souhaitable.

Qualités personnelles :

• Vous aimez le goût du challenge, et souhaitez être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation !

Outils informatiques :

• Vous êtes à l'aise avec les applications informatiques, le paramétrage et/ou l'administration des données.

• La maîtrise du Pack office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook…) est nécessaire et sous l'environnement office 365 serait un atout.

Nos avantages :

• Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Accord d'intéressement
• Forfait mobilité durable (jusqu'à 400 €/an)
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
• Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur tuteur