Contrôleur de gestion data et performance - h/f

Contrôleur de gestion Data et Performance - H/F

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre WL-CDGData-0505

Date de mise en ligne de l'offre 5 mai 2025

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Votre environnement

Vous rejoignez une équipe de 2 personnes incluant le responsable contrôle de gestion au sein de la Direction Administrative et Financière et plus particulièrement le service contrôle de gestion.

Le poste est à pourvoir à Wasquehal en CDI.

En tant que contrôleur de gestion data analyst, vos missions seront portées sur :

L'animation de la campagne budgétaire et des reforecast :

- Aide des directions opérationnelles dans la construction et le suivi des prévisions (PL Opérationnels)

- Challenger les directions opérationnelles sur la nature des objectifs fixés et l'optimisation de leur ressource

- Construction du budget de masse salariale par entité

- Construction des budgets de CAPEX et aide à la détermination des ROI des principaux projets

- Consolidation des chiffres et restitution des principaux faits marquants à la Direction Générale et au comité de Pilotage

Publication et analyses des Reportings Mensuels :

- Production des reportings mensuels à destination des directions opérationnelles et soutien à la compréhension des chiffres remontés

- Analyse des principaux écarts entre les performances constatées et celles prévues

- Aide des métiers dans la détermination de plan d'actions correctifs

- Vulgariser l'information financière et acculturer les métiers dans le pilotage financier de leur activité

- Contribution à la rédaction de la note de synthèse trimestrielle à destination du conseil d'administration

Développement de rapports Power BI pour le suivi des indicateurs financiers
- Recueillir les besoins des opérationnels et s'assurer que la solution proposée y réponde
- A partir des données stockées dans un datawarehouse décisionnel, construire les modèles sémantiques et les rapports associés dans Power BI.
- Administrer le portefeuille de rapports dans Power BI Service
- Gérer la diffusion sécurisée des rapports à l'intérieur de l'entreprise

Réalisation d'études ad hoc à destination des métiers ou de la direction générale :

- Etude de rentabilité approfondie des activités

- Etude de rentabilité approfondie des clients principaux

- Aide à la réponse d'appels d'offre

- Etudes d'opportunité d'investissements et construction de business plan

- Vous disposez d'un BAC+5 en Finance, Contrôle de gestion, école de commerce ou d'ingénieur ?
- Vous disposez minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure décentralisée et multi sites ?
- Vous possédez de bonnes connaissances en contrôle de gestion commercial et en contrôle de gestion opérationnelle ?
- Vous maîtrisez la modélisation financière / tableaux de bord ?
- Vous savez piloter la masse salariale et gérer l'aspect finance et budget ?
- Vous savez piloter des coûts ?
- Vous avez une aisance rédactionnelle et orale ?

Vous maîtrisez les logiciels suivants
- Excel (fonctions avancées, power pivot et Power Query)
- Power BI
- Connaissances en requêtes SQL
- Ayant déjà travaillé sur un EPM type Tagetik, Board, Anaplan (un vrai plus)

Votre savoir-être

- Vous avez le sens de la pédagogie ?
- Vous êtes reconnus pour votre écoute
- Vous êtes une personne pragmatique ?
- Vous savez faire preuve de confidentialité ?
- Vous savez travailler de façon autonome ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

- Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
- Flexibilité horaires et télétravail
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Titres restaurant, CSE,
- Prime de cooptation

Concernant notre processus de recrutement

1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaître
4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.

#J-18808-Ljbffr