À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel.
Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous.
Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées.
Notre transparence est totale : nous partageons le nom des entreprises et fournissons des retours réguliers sur vos candidatures et entretiens et ce quelle que soit l'issue de nos recherches.
Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous prendrons contact avec vous pour échanger et faire le point sur vos projets professionnels. La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'équipe Osmatch. Osmatch recrute un(e) Gestionnaire de paie pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable Nîmois offrant un environnement structuré.
Vous travailllez au sein du pôle social du cabinet et vous avez la responsabilité d'un portefeuille de client :
- Vous réalisez la paye et les déclarations sociales (DSN) périodiques des clients de ce portefeuille.
- Vous renseignez et conseillez au quotidien vos clients sur leurs problématiques sociales (contrats de travail, procédures d'embauches, aides et subventions, temps de travail, gestion des absences et des congés, fin de contrat).
L'organisation et les avantages du cabinet :
Annualisation du temps de travail :
- 35 heures
Les avantages :
- 1 journée de télétravail par semaine
- Prise en charge à 70% de la mutuelle
- Complémentaire retraite individuelle représentant 2% du brut annuel
- Titres restaurant
- Chèques vacances + Chèques cadeaux Noêl
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