Ce poste est fait pour vous si :
- vous avez un fort attrait pour l'informatique
- vous aimez évoluez dans environnement de production dynamique
- vous souhaitez participer à un projet à fort impact social
Au sein du Groupe Ares, Ateliers Sans Frontières (ASF) est un Chantier d'Insertion créé en 2003, qui accueille plus de 120 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l'insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (économie circulaire, revalorisation de matériel informatique à prix solidaire) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation.
Une des activités d'Ateliers Sans Frontières est le traitement de matériel informatique pour le compte d'un loueur spécialisé. Les équipes opérationnelles ont pour mission de réceptionner, inventorier, tester et effacer les données des lots de matériels que nous recevons, puis à préparer des commandes pour réexpédier ce matériel.
En collaboration avec le second Agent de production, vous assister le Chef d'équipe et vous vous assurerez du bon déroulement de la prestation.
Concrètement, au quotidien vos missions sont les suivantes :
1. Organisation des opérations administrative de la prestation :
- Transmettre tous les documents et informations de production
- Contrôler et corriger les rapports d'audits (rédigé par nos salariés en insertion)
- Suivi et mise à jour du logiciel de gestion de stock
2. Participer aux activités de production :
- Organiser la réception, le tri et le comptage du matériel
- Coordonner le traitement des différents lots
- Contrôler la qualité/fiabilité du travail en fin d'audit
- Assurer et contrôler les préparations de commandes
3. Assurer un appui technique sur les problématiques informatiques :
- Régler les soucis techniques (démarrage réseau/USB, menu BIOS, etc.)
- Contribuer au maintien de l'environnement informatique de la production :
- Gestion des dossiers/sous-dossiers sur un ordinateur
- Utilisation de logiciel d'effacement de données
- Enregistrements sur le logiciel de suivi d'activité
4. Prendre le relai du Chef d'équipe en cas d'absence :
- Co-piloter la production et assurer l'encadrement de l'équipe
- Participer à la formation des salariés en insertion
FORMATION & EXPERIENCE :
- Niveau Bac minimum.
- Une première expérience dans le domaine de la production, de la maintenance ou de la revalorisation de produits informatiques.
COMPÉTENCES & QUALITES PERSONNELLES :
- Bonne connaissance ou forte appétence pour l'informatique
- Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office, particulièrement d'Excel
- Appétence pour la gestion administrative
- Forte capacité d'adaptation et de polyvalence
- Gestion d'une grande quantité d'informations diverses et de tâches variées
- Capacité à comprendre rapidement et à appliquer un grand nombre de procédures
- Faire preuve de pédagogie et de patience
- Grande capacité de rigueur et d'organisation
- La maitrise de l'anglais serait un plus (logiciels en anglais).
- Une sensibilité au Projet Social d'Ares et à l'accompagnement de personnes en difficultés
CONDITIONS DE L'OFFRE :
- CDI, statut Ouvrier
- 1 886 € brut mensuel
- 35h hebdomadaire
- Lieu de travail : Bonneuil-sur-Marne (94)
AVANTAGES SALARIAUX :
- Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
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