OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ ! ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ?
Mais d'abord, c'est quoi un consultant ? Evidemment, c'est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c'est aussi être un ambassadeur, qui participera à l'évolution et à la croissance de la société !
Votre 1er projet :
Vous accompagnerez notre client, éditeur situé en Ile de France.
Votre travaillez étroitement avec les équipes métiers techniques, marketing et les clients. Vous êtes en étroite collaboration avec les développeurs, les UX designers, les graphistes. Vous interprétez donc les besoins clients et vous les transformer en outils fonctionnels.
Vos missions :
- - Recueillir les besoins des métiers, valider la pertinence, la faisabilité de ces besoins et la déclinaison en plan d'actions ;
- Préparer, organiser et animer les ateliers d'expression de besoins en lien avec chaque ambassadeur métier et formaliser le compte rendu ;
- Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins (finalité, user stories, jalons et KPI associés) ;
- Préparer la recette avec les métiers et le testeur ;
- Donner de la visibilité aux métiers (livrables, planning) ;
- Co prioriser le backlog avec l'équipe développement ;
- Représenter les métiers face à l'équipe de mise en oeuvre : répondre aux demandes des Développeurs et des Data Scientists, ou rediriger vers le bon interlocuteur métier le cas échéant.
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
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