* MISSIONS & ATTRIBUTIONS
1 Tâches prioritaires :
- Répartir le travail
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
- Organiser son chantier
- Mettre en œuvre les menuiseries
- Veiller à la propreté du chantier
- Animer et motiver le ou les membres de son équipe
- Montrer les bons exemples de comportement souhaités vis-à-vis des collègues
et de la clientèle
2 Tâches secondaires :
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
- Vérifier la bonne utilisation des matériels et matériaux
- Vérifier la mise en œuvre du DTU en vigueur
- Rendre compte à la hiérarchie
- Évaluer la progression et les performances du personnel
- Proposer et programmer avec la hiérarchie la formation du personnel
* CONDITIONS D'EXERCICE
1 Conditions de travail :
- Travail en équipe aux horaires réguliers définis dans le contrat de travail
- Travail en intérieur et extérieur
- Travail en milieux habités
2 Compétences et aptitudes requises :
2-1 : compétence techniques
- Connaissance du DTU et techniques de pose
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité
- Lecture d'un plan et son interprétation
2-2 : compétence marginales
- Encadrer, mener et motiver une équipe
- Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message
- savoir déléguer
- Écouter les besoins de son équipe et les reformuler
- A un sens de l'anticipation et de l'organisation, le responsable allie une bonne capacité
d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et un bon relationnel.
-> Véhicule de service mise à disposition du chef d'équipe.
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