Description de l'entreprise
PUBLICIS CONSEIL
Agence créative dirigée par Agathe Bousquet et Marco Venturelli, faisant partie de la Constellation Leo du Groupe Publicis.
Nommée « Agency of the Year » aux Cannes Lions, elle a reçu 280 prix créatifs en 2024, devenant ainsi l'agence créative leader de Publicis Groupe en France.
Avec 700 talents, elle accompagne ses clients dans leur transformation créative et positive, sur leurs marchés internationaux : Accor Group, AXA, BNP Paribas, Carrefour, ENGIE, Fnac Darty, L'Oréal, Nestlé, Orange, Renault, Sanofi, SNCF, etc.
Labellisée Agences Actives RSE par l’AACC et l’AFNOR (avec le meilleur score de 3 étoiles pour la troisième année consécutive en 2024), elle est également n°1 au Good Report d’Act Responsible. www.publicisconseil.fr
Descriptif du poste
Rattaché à un Chef de Publicité, vous travaillerez au sein d’une équipe confirmée sur des campagnes 360 (TV, Presse, Radio, digital, point de vente), en collaboration avec les équipes média, production et créative.
* Veille concurrentielle et benchmarks
* Prise de brief client
* Participation à la création et mise en œuvre de campagnes 360
* Réflexions stratégiques et feedbacks créatifs
* Interface quotidienne avec clients, créatifs, média et production
* Préparation des comptes rendus de réunions
* Préparation des documents de présentation client
Qualifications
Études Bac +4/5 en école ou université en Commerce, Communication ou Publicité.
Vous êtes volontaire, dynamique, organisé, rigoureux, doté d’un excellent relationnel, adaptable, et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
Maîtrise de l’anglais indispensable.
Une première expérience en communication est appréciée.
Stage de 6 mois conventionné, début prévu en juillet 2025.
Informations complémentaires
Avantages :
* Gratification selon le niveau d’études
* 1 jour OFF par mois
* Remboursement 100% du titre de transport
* Accès au restaurant d'entreprise
* Et autres avantages à découvrir sur place !
Viva La Différence !
Publicis Groupe valorise la diversité et l’engagement pour l’égalité des chances, en considérant compétence et énergie comme seules priorités. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, et accompagnons chaque étape du recrutement.
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