Vous aimez détecter les talents et créer du lien ? Vous avez une première expérience dans le recrutement IT ? Vous avez l’œil pour identifier les bons profils et le sens du service pour les fidéliser ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! À propos de Colibee Créé en 2008, Colibee est un réseau d’indépendants expérimentés dans la gestion de projets SI (Directeur de programme, directeur de projet, PMO, SDM…) et l’accompagnement des métiers dans leur transformation digitale. Nos clients sont parmi les entreprises du CAC 40, du SBF 120 et nous avons aussi quelques belles ETI. Aujourd’hui en croissance, nous cherchons un(e) chargé(e) de recrutement confirmé(e) pour renforcer notre équipe ! Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la construction et l’animation de notre communauté de consultants indépendants. Votre quotidien s’articulera autour de deux grands axes : le recrutement et le suivi de vos consultants. Vos principales responsabilités seront de : Recruter en autonomie les meilleurs profils pour notre réseau : Sourcer et approcher des consultants freelances dans les domaines du digital, de l’IT, et de la transformation ; Traiter les candidatures spontanées et les cooptations ; Conduire des entretiens téléphoniques ou en visioconférence, et en assurer le suivi ; S'assurer de l’adéquation entre les profils rencontrés et les expertises recherchées par nos clients ; Intégrer les candidats dans le réseau en garantissant une expérience fluide et professionnelle ; Proposer de manière proactive des profils aux équipes commerciales et les accompagner dans la qualification de leurs besoins. Animer et fidéliser les membres de votre portefeuille : Maintenir à jour les disponibilités des consultants ; Créer du lien : appels réguliers, invitations aux événements, participation aux évènements du cabinet ; Suivre l’activité et la satisfaction des consultants ; Contribuer à la visibilité du réseau via des témoignages, publications ou relais auprès de l’équipe marketing ; Participer activement à la vie du réseau : événements internes, propositions d’initiatives, remontées terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Une grande autonomie : Vous êtes responsable du processus de recrutement de bout en bout (de l'identification du profil jusqu'à l'onboarding) ; Vous organisez vos journées selon vos priorités et vos objectifs. Un collectif à taille humaine : Vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante et toujours partante pour partager ses bonnes pratiques ; Vous serez formé(e), accompagné(e), et soutenu(e) dans votre montée en compétences. Infos pratiques : Type de poste : CDI – Statut cadre ; Lieu : Paris 9e (15 rue Drouot) ; Télétravail partiel possible (le vendredi) ; Horaires flexibles ; Tickets-restaurants, mutuelle, prise en charge transport à 50% ; Rémunération attractive (fixe variable sur objectifs) Et demain ? Devenir manager du recrutement réseau ? Créer des événements pour renforcer notre communauté ? Piloter des projets RH internes ou contribuer à la stratégie de fidélisation des consultants ? (refonte de process, événements, onboarding, etc.) Chez Colibee, tout est possible si vous êtes curieux, engagé et force de proposition ! Votre profil : Opérationnel(le), vous avez une connaissance fine autour de la transformation digitale et de ses métiers (chef de projet SI, ERP, AMOA…) ; Être adepte du « je dis ce que je fais, je fais ce que je dis » ; Excellente aisance relationnelle et bon niveau de discours (à l'écrit et à l'oral), qui vous permettront d’être à l’aise dans les échanges avec des consultants ; Orienté(e) objectifs qui aime le challenge ; Sensible au respect des processus de l’entreprise, force de proposition ; Vous avez une connaissance fine du marché du conseil ; Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'ESN ; Vous disposez d'un bon niveau en anglais. Envie de rejoindre l’aventure Colibee ? Transmettez nous votre candidature, et rencontrons-nous ! Le processus est simple : un premier échange de préqualification, suivi d’un entretien avec votre futur manager. Colibee entre aujourd’hui dans une nouvelle ère, impulsée par l’arrivée d’un nouvel actionnaire et d’un Directeur Général reconnu pour avoir mené avec succès des stratégies de croissance ambitieuses. Cette nouvelle dynamique ouvre des perspectives passionnantes de transformation et de développement ! Alors, partant(e) pour l'aventure ?
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