Travailleur social h/f (a.s., e.s. ou c.e.s.f.) (h/f)

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S., CESF) en CDD 6 mois - Temps plein (35h/sem.) -
Poste à pouvoir dès que possible

Diplôme d'État exigé
Débutant accepté - Expérience souhaitée dans le champ de l'hébergement et du logement.
Titulaire du permis B.
Attestation d'honorabilité ne présentant aucune contre-indication à l'intervention en protection de l'enfance
Application de la CCN 66 en Internat (travail en soirée et quelques week-ends)
Secteur d'intervention : CAHC et CALL

Profil / Compétences recherchées :
- Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance fortement appréciée
- Connaitre les textes législatifs
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ)
- Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial
- Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement
- Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL)
- Savoir assurer le suivi administratif de l'activité
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction

Missions ALT :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes et familles dans le cadre du logement et de l'hébergement
- Réaliser un diagnostic social, analyser la situation et besoins de la personne
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Développer un réseau de partenaires, les solliciter (MDS, M.L., bailleurs, SIAO,...) pour répondre rapidement aux besoins
- Constituer les dossiers de demande de logement, effectuer le suivi, accompagner au relogement
- Orienter la personne vers des partenaires relais
- Participer aux commissions et groupes de travail autour des situations orientées/accompagnées
- Réaliser une évaluation et des bilans réguliers. Assurer le suivi administratif interne/externe
- Assurer la gestion locative des personnes accompagnées dans les hébergements de l'association : s'assurer de l'entretien des logements, suivis et encaissements des participations
- S'assurer de la bonne intégration dans l'hébergement

Missions ASL JEUNES :
- Accompagner sous l'angle socio-éducatif des publics jeunes majeurs (notamment issus de l'A.S.E.) présentant des difficultés liées à l'hébergement, l'insertion professionnelle, familiale
- Respecter les obligations professionnelles (règlement intérieur, statuts, convention collective)
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service habitat en fonction des besoins et validés par la Direction
- Utiliser les outils actés par le Département ou l'Association
- Anticiper les échéances de rendu des comptes rendus et bilans
- Anticiper les suivis post-ASL (dossier FSL)
- Animer des actions collectives en fonction de besoins identifiés
- Adopter l'accompagnement aux jeunes (outils, innovation,.)
- Investir le partenariat
- Assurer et veiller à entretenir le nombre de mesures allouées (prospection des situations, validation en commission,.)
- Échanger lors de réunions d'équipe et des points avec la Direction sur le fonctionnement du dispositif
- Alerter en cas de nécessité sur les situations complexes
- Participer aux instances validées en réunion (les commissions et Copils sur la CAHC et CALL concernant l'ASL Jeunes) et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe
- Réaliser un reporting régulier des suivis à l'aide d'outils adaptés (tableaux interne/externe), logiciel de suivi SIHAJ

Savoir être professionnels
- Autonomie
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel, réactif, curieux
- Être force de proposition