Chargé de mission référent budgétaire fir h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur) Référence ARS_2025-5213 Date de début de diffusion 16/06/2025 Date de parution 27/11/2025 Localisation Marseille Cedex 03 Date limite de candidature 16/07/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable Statut du poste Vacant Intitulé du poste chargé de mission référent budgétaire FIR H/F Description du poste Sous la responsabilité du directeur général, la délégation départementale des Bouches-du-Rhône est chargée de mettre en œuvre, au niveau départemental et dans une approche globale et transversale, la politique de santé définie par l’ARS dans les différents domaines d’intervention qui lui incombent. Les domaines sont notamment la prévention et la promotion de la santé, la santé environnementale, l’offre de soins ambulatoire et hospitalière, l’accompagnement médico-social des personnes âgées, des personnes handicapées et des personnes en difficultés spécifiques. Pour accompagner la mise en œuvre financière des projets qu’elle porte, la délégation départementale assure la gestion d’un centre de ressources budgétaire, pour l’utilisation du Fonds d’Intervention Régional (FIR). L'allocation des ressources financières est assurée tant pour les subventions (conventions pluriannuelles ou annuelles) que pour les dépenses de fonctionnement. Activités principales : Référent budgétaire FIR et contrôle interne Assurer le rôle de superviseur FIR et de référent du contrôle interne pour la délégation : Vérifier les dossiers saisis par les gestionnaires qui doivent être inscrits en comité de programmation en conformité avec le ROB (vérification de l’action, montant, compte d’imputation) A la suite des comités de programmation : traitement et suivi du financement des actions (suivi de la contractualisation, décision de financement et attestation de service fait via les logiciels StarsFIR). Assurer le reporting pour la direction de la délégation, et le lien avec le service BCG du secrétariat général Piloter les réunion FIR au niveau de la délégation Préparation de la campagne budgétaire N1 et suivi du ROB Rédaction de procédures en lien avec le contrôle interne Participation aux réunions de travail en lien avec la mission de contrôle interne Assurer la gestion administrative et financière des demandes de subvention (FIR Intervention) et des commandes relatives au fonctionnement (FIR Fonctionnement) : Traitement des dossiers de demandes de subvention Echanges avec les porteurs de projet, les gestionnaires de projet dans les services Préparation et transmission des conventions Engagement et liquidation des crédits Tableaux de suivi Reprise des excédents Suivre les bilans d’execution Construire et présenter des bilans par thématique Assurer le soutien technique des gestionnaires de projets dans les services pour l’utilisation des outils (stars FIR) : Contribuer à des actions de formation des gestionnaires au sein de la délégation Suivi du financement des projets et des opérations de décaissement Référent de projets transversaux Animer et gérer la politique de vaccination au niveau du département, en lien avec le référent médical et en articulation avec le service Prévention et promotion de la santé Activités annexes : Référent suppléant sur la gestion des situations sanitaires exceptionnelles Descriptif du profil recherché Connaissances : Organisation et fonctionnement des promoteurs (association, établissements…) Règles d’allocation de ressources Gestion des outils bureautiques (Word, Excell…) Savoir-faire : Alimenter, valider et exploiter un système d’information Accompagner/conseiller les promoteurs Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités Planifier des échéances et plannings Gérer un budget Savoir être : Travailler en équipe Travailler en autonomie Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Faire preuve de rigueur Avoir l’esprit d’initiative Avoir le sens de l’organisation Etre force de proposition Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires 04B8F2EDB7A34FD7824F886DC434062E@ts.com Fondement juridique du recrutement ARTICLE L332-1 CGFP Remplacement emploi permanent à temps complet Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste MARSEILLE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Date de vacance de l'emploi 17/07/2025