Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
Disponibilité : A compter de février 2025
Horaires de travail :
* Matin : 6h45 - 14h45
* Soir : 13h45 - 21h15
* Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés
Niveau de formation : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
Corps des aides-soignants (Catégorie B).
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ,
En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€
Logiciel utilisé : NetSoins
Rejoignez notre équipe !
L’EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l’accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
Vos missions :
* Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
* Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
* Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
* Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières…), au lieu et aux situations d’intervention
* Participation à des réunions sur l’amélioration des pratiques professionnelles
Savoir-Faire :
* Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
* Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
* Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination – respect des protocoles d’hygiène
* Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins
Savoir-être :
* Esprit d’équipe et bienveillance envers les résidents
* Capacité d’adaptation et respect des protocoles de soins
* Autonomie et rigueur dans l’exécution des soins
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