Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies et présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l'ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.
Créée en 1998, l'agence Est compte aujourd'hui plus de 300 consultants et intervient particulièrement sur trois secteurs d'activité : l'automobile, le ferroviaire et l'énergie.
Prêt à relever des défis technologiques en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu'un poste, découvrez l'aventure qui vous attend au sein d'une entreprise engagée. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d'une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain.
Nous recrutons un Chef de projets mécanique pour l'un de nos clients. Vos missions seront les suivantes :
- Estimer les charges et délais de réalisation
- Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets
- Organiser et animer les instances de pilotage
- Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe
- Contribuer à la gestion financière de ses projets
- En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil)
- Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore)
En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez :
- Participer à l'élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d'Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets.
- Être référent pour des projets à forte complexité technique
- Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences.
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