RESPONSABILITÉS :
L'Hôpital Américain de Paris recherche un(e) alternant(e) RSE (niveau Master 1 ou 2) pour accompagner la Responsable RH et Diversité dans la mise en œuvre des actions RSE liées au volet social et sociétal.
vous contribuerez à :
• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RSE et plus précisément du programme YoungTalents ;
• Animer et coordonner les groupes internes thématiques (Handicap, Communauté LGBT+, Leadership féminin)
• Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation, événements et campagnes de communication internes ;
• Suivre les indicateurs liés aux engagements sociaux et sociétaux de l'établissement ;
• Contribuer à la veille réglementaire et aux bonnes pratiques en matière de diversité, équité et inclusion,
• Missions RH diverses
Nous vous proposons une alternance engageante, au cœur des enjeux sociétaux d'un établissement privé à but non lucratif, une expérience valorisante dans un contexte de transformation et de mobilisation interne, un accompagnement de proximité et des responsabilités réelles sur les projets confiés.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines suivants : RSE, ressources humaines, sociologie, sciences politiques ou équivalent ;
• Intérêt marqué pour les enjeux d'inclusion, d'égalité et de diversité en milieu professionnel ;
• Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation ;
• Capacité à travailler en mode projet.
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