Infirmier coordinateur diplômé d'état h/f

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’accompagnement de résidents en foyer d’accueil médicalisé (FAM) en situation de handicap physique et cérébrolésée. En retour, nous vous offrons un contrat à temps non complet à 50%, l'acquisition de RTT en plus de 25 jours de congés payés. Vous bénéficiez du CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs, d’une participation de 75% au transport (abonnement tram, SNCF, vélo) Lieu de travail : Foyer Langevin, à Saint Martin d’Hères Type de contrat : CDD 1 mois avec possibilité d’un renouvellement dans le cadre d’un remplacement. Durée hebdomadaire de temps de travail : Temps non complet à 50% Vous travaillez de journée, du lundi au vendredi Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 1243 net mensuel (avant impôts) – grille fonction publique hospitalière. L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites. St Martin d’Hères : · 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre · 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP · 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, … Seyssins : · 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez uniquement au foyer à Saint Martin d'Hères. Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% Missions principales 1. Continuité et coordination IDEC * Assurer la continuité des missions IDEC lors de l’absence de l’IDEC titulaire. * Garantir la cohérence des pratiques de soins et des procédures internes. 2. Projets personnalisés des résidents (EAM) * Réaliser un état des lieux des projets personnalisés des résidents. * Organiser et coordonner les réunions autour des projets personnalisés, en lien avec : * les référents projets, * les résidents, * le Cadre Socio-Éducatif. * Veiller à l’articulation entre projet personnalisé, accompagnement quotidien et soins. 3. Accompagnement fonctionnel de l’équipe ménage (ASH) En appui du CSE, autorité hiérarchique de l’équipe : * Contribuer à l’organisation de l’entretien des chambres. * Assurer le lien avec les procédures du RIPIN applicables aux ASH. * Participer à la révision et à l’harmonisation des procédures internes : * protocoles d’entretien des chambres, * bio-nettoyage et désinfection, * déroulé de la journée de travail des ASH, * répartition et suivi des chambres, * désignation des référents hygiène, * conduite à tenir en situation épidémique. * Contribuer à la reprise des formations des agents et à l’actualisation des fiches de sécurité. 4. Lien avec le RIPIN * Assurer l’interface avec le RIPIN sur l’ensemble des procédures de soins. * Veiller à l’application, à l’appropriation et à l’actualisation des protocoles. 5. Suivi et sécurisation des dossiers de soins (IMAGO) * Mettre en place et fiabiliser la traçabilité des soins à la sortie des chambres. * Participer à la mise à jour des dossiers IMAGO en lien avec : * les cadres, * l’équipe pluri-professionnelle. 6. Préparation des démarches d’évaluation * Participer activement aux travaux relatifs : * au circuit du médicament, * aux procédures de prise en charge et de soins. * Contribuer à la structuration documentaire et à l’amélioration des pratiques en vue de l’évaluation. 7. Évolutivité des missions * D’autres missions pourront être confiées en fonction des besoins de l’équipe d’encadrement et des projets de l’établissement. Expérience dans l’encadrement d’équipe. Diplôme IDE exigé Logiciels : Savoir utiliser le pack office (Word, Excel, Outlook…) Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Nadège VILMUS-HOARAU, Directrice adjointe au 04.76.42.20.82 Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.