Business analyst senior google f/h

Posté le :22 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Infrastructure

Éducation : Bac + 3

Rémunération : 45 000 € – 50 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre de l’évolution d’un environnement de travail numérique à fort enjeu, nous recherchons un(e) Product Owner / Business Analyst pour intégrer un domaine stratégique dédié aux outils collaboratifs, à la messagerie et aux services Cloud associés (Google Workspace, solutions de messagerie, Cloud public).

Vous portez la vision produit, priorisez les travaux de l’équipe technique et assurez l’interface directe avec les directions métiers. Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs, afin de garantir l’adoption des nouveaux usages (collaboratif, data, intelligence artificielle).

Vos missions

Pilotage du produit et de l’équipe (Posture Product Owner)

1. Définir et maintenir la vision produit et la roadmap du domaine collaboratif en lien avec la stratégie globale.
2. Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (gestion du backlog).
3. Rédiger les User Stories, définir les critères d’acceptation et assurer le suivi de leur réalisation.
4. Coordonner les activités de l’équipe technique (développeurs, administrateurs) et animer les rituels agiles (Scrum / Kanban).

Analyse métier et stratégie (Posture Business Analyst)

5. Analyser des processus métiers complexes et proposer des solutions adaptées (automatisation, nouveaux outils collaboratifs, exploitation de la donnée).
6. Intégrer les enjeux de sécurité et de conformité dans la conception des solutions.
7. Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue, notamment autour de l’IA, de la data et des usages collaboratifs.

Accompagnement & conduite du changement

8. Définir et piloter la stratégie d’adoption lors des migrations ou du déploiement de nouvelles fonctionnalités.
9. Concevoir des supports pédagogiques, animer des ateliers, webinaires et communautés d’utilisateurs.
10. Sensibiliser aux enjeux de sobriété numérique, de prévention de l’infobésité et de droit à la déconnexion.

Livrables attendus

11. Roadmap produit et backlog priorisé
12. User Stories et spécifications fonctionnelles
13. Tableaux de bord de suivi (KPIs, vélocité, adoption utilisateurs)
14. Plans de conduite du changement, guides utilisateurs et supports de communication

Technical skills

Compétences fonctionnelles

15. Expérience confirmée en Product Ownership / Business Analysis
16. Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban)
17. Solide expérience en conduite du changement
18. Excellente communication et capacité à vulgariser des sujets techniques

Background technique (fort atout)

19. Bonne culture des environnements collaboratifs et de messagerie (Google Workspace ou équivalent)
20. Connaissances des environnements Cloud (AWS, GCP) et des usages Data / BI
21. Intérêt marqué pour les sujets Innovation, IA générative, automatisation, low‑code

Soft skills

22. Bonne communication
23. Autonomie
24. Esprit d'équipe

NOS AVANTAGES

25. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
26. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
27. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
28. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
29. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
30. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
31. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
32. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
33. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
34. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
35. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
36. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
37. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
38. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
39. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.