Développeur.euse base de données - sql - h/f

A propos de l'entreprise :

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

A propos du poste :


DANS LE CADRE D'UN RENFORT, NOUS RECHERCHONS POUR UNE MISSION EN CDD DE 3 MOIS UN(E) DÉVELOPPEUR.EUSE BASE DE DONNÉES - SQL / MYREPORT - H/F POUR LE COMPTE D'UNE PME.

ZOOM sur les missions

Directement rattaché(e) à la DSI, sous la supervision d'un Chef de Projet AMOA.

DÉVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES RAPPORTS :
- Concevoir et mettre en oeuvre des bases de données DATA via MyReport
- Concevoir, mettre à jour et automatiser les rapports sous MyReport
- Mettre en place des requêtes SQL optimisées pour alimenter les tableaux de bord
- Créer de nouveaux indicateurs en fonction des besoins métiers

QUALITÉ ET FIABILITÉ DES DONNÉES :
- Maintenir et optimiser la base de données
- Sécuriser la base de données
- Vérifier la cohérence et l'intégrité des données issues des différentes bases
- Identifier et corriger les anomalies ou doublons
- Documenter les flux et les traitements pour assurer la traçabilité

AMÉLIORATION CONTINUE DU REPORTING :
- Automatiser les processus d'édition et de diffusion des rapports
- Participer à la refonte et à la simplification des outils de reporting existants
- Proposer des optimisations sur la structure des données et les performances

SUPPORT ET ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS :
- Assister les équipes internes dans l'utilisation des rapports et indicateurs
- Recueillir les besoins et les traduire en spécifications techniques simples et efficaces

Profil recherché :

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

* Diplôme Bac +2 ou supérieur dans une formation en Informatique Décisionnelle, Statistiques, ou équivalent,
* +4 ans d'expériences sur un poste similaire (Développement SQL /
Reporting) post diplôme.

COMPÉTENCES REQUISES :

* Maîtrise du langage SQL : Requêtes, Jointures, Agrégations, Procédures, ...
* Connaissance de l'environnement MyReport : Builder, Data, Page, ...
* Vous êtes capable d'analyser et de fiabiliser des données.
* Niveau basique en Anglais Technique.

VOS QUALITÉS HUMAINES :

* Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prioriser,
* Sens du service, travail collaboratif et communication.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

* Salaire fixe sur 13 mois : 32 à 40 k selon profil,
* 35h avec 31 Jours de congés,
* Pas de télétravail possible : Poste 100 % sur site,
* MISSION EN CDD D'UNE DURÉE DE 3 MOIS,
* Accès au CSE, 50% Navigo, Mutuelle, Tickets restaurants.

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er Call RH > Entretien sur site avec le DSI et le Chef de Projet AMOA > Entretien final RH.