Chargé de mission parentalité et prévention des ruptures familiales h/f

POSTE : Chargé de Mission Parentalité et Prévention des Ruptures Familiales H/F
DESCRIPTION : Mission 1 : Piloter le programme parentalité et le dispositif des Espaces Bébé Parents (EBP)
- Mettre en oeuvre la nouvelle stratégie EBP et accompagner les bénévoles au changement (formations, animation de communauté, etc.)
- Suivre les conventions partenariales liées aux EBP et contribuer à la recherche de nouveaux financements
- Assurer le management de la chargée de développement des Espaces Bébé Parents
- Concevoir et suivre des dispositifs ou actions expérimentales à destination des familles
- Appuyer les projets menés au sein de la direction des programmes à destination des familles
Mission 2 : Renforcer l'expertise métier sur le soutien à la parentalité
- Assurer une veille sur le soutien à la parentalité notamment en protection de l'enfance, et en garantir la diffusion
- Participer à des groupes de travail nationaux pour représenter la CRf
- Élaborer des outils pratiques à destination des équipes
- Appuyer les professionnels et bénévoles dans leur travail avec les familles
Mission 3 : Animer la filière autour des enjeux de parentalité
- Animer les réunions par type de dispositif pour les centres parentaux et les relais parentaux
- Co-organiser des journées de réflexion et formations à destination des professionnels autour de la parentalité et la protection de l'enfance
- Soutenir les établissements dans leurs pratiques éducatives ou dans le lien avec les familles
Mission 4 : Contribuer aux projets du pôle liés à la parentalité et à l'accompagnement éducatif
- Piloter ou contribuer à des projets nationaux transversaux pour soutenir les établissements
- Contribuer à la recherche de financements publics et privés sur les sujets éducatifs, familiaux et de prévention
- Participer à la réponse à des appels à projets, notamment pour l'ouverture de nouveaux établissements
- Soutenir le développement des interventions en milieu familial alternatives au placement, en innovant pour favoriser la prévention
- Participer au suivi des engagements qualité en lien avec la référente nationale qualité protection de l'enfance
PROFIL : Compétences requises
- Niveau Bac +5
- Connaissance des politiques publiques de parentalité et de protection de l'enfance
- Expérience souhaitée dans la conduite de projets, la coordination de programmes ou l'animation de réseau bénévole et professionnel
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction (notes, outils, supports de capitalisation)
- Aisance dans l'animation de groupes, la conduite de réunions et la transmission de savoirs
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles
- Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et des priorités
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité à travailler en transversalité et en coopération avec des acteurs variés
- Sens de l'écoute, esprit d'initiative et créativité
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Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
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