Conseiller vendeur meubles et décorations h/f

TEMPORIS ANNECY recherche pour son client un(e) Conseiller(ère) en Meubles et Décoration

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement intérieur et le design ? Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une enseigne qui valorise la créativité et le conseil personnalisé ? Rejoignez notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la décoration et du mobilier, et contribuez à transformer les intérieurs de leurs clients en lieux uniques et chaleureux.
Vos missions principales :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’aménagement intérieur.
Proposer des solutions adaptées en mettant en avant les produits de l’enseigne.
Participer à la mise en valeur du point de vente (merchandising et agencement).
Assurer le suivi des commandes clients jusqu’à la livraison.
Contribuer à atteindre les objectifs commerciaux du magasin.

Profil recherché :

Expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de la décoration, du meuble ou des biens d’équipement.
Sens du service client, avec une capacité à établir une relation de confiance.
Intérêt marqué pour les tendances déco et un œil avisé pour l’aménagement.
Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe.
Disponibilité pour travailler en semaine et les samedis (repos le dimanche).

Pourquoi choisir TEMPORIS ANNECY ?

Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche, en valorisant vos compétences et en vous accompagnant dans votre carrière. Ce poste est une opportunité d'intégrer une équipe conviviale et un environnement de travail stimulant où vos idées et votre expertise seront valorisées.

Envie de relever le défi ? Postulez en ligne dès maintenant pour rejoindre notre client et donner un nouveau souffle à votre carrière !

Chez TEMPORIS ANNECY, nous croyons en votre potentiel et nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.