Encadré·e au quotidien, vous participerez activement à tous les temps forts du processus de recrutement :Comprendre les besoins
Analyser les demandes des client·es : profils recherchés, contexte, missions proposées.
Identifier les éléments différenciants pour valoriser chaque offre.
Attirer les bons profils
Rédiger des annonces claires et attractives, adaptées à la cible.
Diffuser ces annonces via nos jobboards partenaires, réseaux sociaux et outils internes.
Rechercher et qualifier les candidat·es
Réaliser des recherches ciblées (sourcing) à l'aide de nos outils.
Mener des entretiens téléphoniques et visio, en français et en anglais, pour valider les critères objectifs et évaluer la pertinence du profil.
Suivre et transmettre les candidatures
Mettre à jour l'ATS, suivre l'avancement des recrutements.
Préparer les dossiers à transmettre aux consultant·es.
Participer aux points d'équipe, partager vos retours et suggestions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.