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Chef d'équipe production

Apt
CDI
Progress Silicones
Chef d'équipe production
De 30 000 € à 33 600 € par an
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
La Société Progress Silicones est spécialisée dans la production de pièces en silicone et autres élastomères depuis 1985, et fêtera ses 40 ans au mois de septembre !
De la pièce unitaire à la grande série, notre savoir-faire et nos équipements nous permettent de fournir des produits de grande qualité sur la base des exigences spécifiées par nos clients.
Extrusion, Moulage, Confection, Découpe sont les principaux procédés de fabrication que vous trouverez chez nous.
Nous fabriquons des produits pour les professionnels de divers secteurs d'activités : de l'industrie agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique et médicale en passant par l'aéronautique et le nucléaire, de la France jusqu'au 4 coins du monde.
Le système de gestion de la qualité de Progress Silicones est certifié ISO 9001 depuis 1996, ISO 13485 depuis 2015.
La société s'est engagée dans une démarche environnementale incluant notamment : le tri et le recyclage des déchets, le traitement des produits dangereux, le confinement des activités à risques.
Notre laboratoire est compétent en matière de formulation ; de contrôle et de tests spécifiques.
Progress Silicones conçoit un panel de formules répondant aux besoins spécifiques en matière de dureté, de contraintes physico-chimiques, d'alimentarité, de pharmacopée, de couleurs, etc
Notre besoin ?
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe pour notre atelier Confection/Découpe dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une promotion interne.
Sous la responsabilité du Superviseur de Production, votre mission principale sera d'organiser la production dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des hommes et des femmes qui constituent l'équipe dont vous aurez la responsabilité. Vous serez le garant de la qualité et des délais pour fournir nos clients. Vous participez à la mise en œuvre des évolutions technologiques, de l'organisation du travail ainsi qu'à la transition écologique et numérique de l'entreprise.
Cette mission se déclinera en plusieurs activités :

- Conduire et suivre la production selon les objectifs fixés, en veillant au respect des gammes de production, des règles de traçabilité des activités et selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Manager et fédérer son équipe autour d'un objectif commun, et les accompagner dans leur développement, animer des réunions (briefing, transmissions des consignes)
- Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes (Maintenance, BE, Logistiques, Qualité…)
- Participer à la rédaction de la documentation technique nécessaire à la mise en route des productions (Dossier de fabrication / notices techniques…)
- Suivre et analyser les données de production (quantités / temps, % de rebuts, causes, incidents…), proposer des actions à son responsable
Vous serez également amené à :

- Participer à des projets d'amélioration continue des activités de production
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 de type BTS DUT en productique, mécanique, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste de chef d'équipe en production avec la gestion d'une équipe dans une industrie idéalement de l'élastomère et/ou du plastique.
Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Vous savez gérer vos priorités.
Vous appréciez travailler en équipe et faire grandir votre équipe.
Curieux vis-à-vis de nos process de fabrication, vous êtes force de proposition et acteur du changement.
Nous attendons votre candidature !
Les modalités du poste :

- CDI à temps plein
- Statut Agent de Maîtrise
- Horaires en journée avec 15 jours de récupération par an en plus des congés payés
- Rémunération fixe à partir de 30 000€ brut par an et évolutive en fonction de votre profil
- Primes variables mensuelles et prime sur objectifs trimestrielles (objectifs collectifs)
- Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 100% par l'employeur

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