Sous la responsabilité de la Responsable QSSEé, vos missions seront les suivantes :
NON-CONFORMITÉS
- Vous prenez en charge le traitement des non-conformités : identification, mise en place d'actions curatives, correctives et préventives.
- Vous suivez et attribuez les non-conformités internes, tout en assurant la traçabilité des actions menées.
- Vous participez aux briefs d'équipe en communiquant les données clés (réclamations clients, indicateurs de non-conformité).
- Vous contribuez activement aux réunions de résolution de problèmes, en lien avec la production et les méthodes.
AMÉLIORATION CONTINUE
- Vous analysez les non-conformités récurrentes pour proposer des actions d'amélioration opérationnelles et pérennes.
- Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process de production et optimiser l'organisation du travail.
- Vous contribuez activement au déploiement et à l'évolution de notre outil interne et intervenez en soutien des utilisateurs.
- Vous jouez un rôle central dans la sensibilisation et la formation des équipes aux nouvelles pratiques.
QUALITÉ
- Vous participez à la définition et à l'actualisation des indicateurs qualité.
- Vous adaptez les standards qualité en fonction des retours terrain et des exigences de nos clients.
- Vous insufflez une culture qualité partagée, orientée client, rigueur et performance collective.
- Vous contribuez aux démarches de certifications (ISO 9001, 14001, 50001).Avec plusieurs années d'expériences, vous avez occupé un poste orienté qualité et amélioration continue dans un environnement industriel.
Vous maitrisez techniques d'amélioration continue et de résolution de problèmes (8D, PDCA, Kaizen, 5P, poka-yoké, .)
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre capacité à prendre des initiatives.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
En plus d'intégrer une équipe expérimentée et coopérative, nous offrons différents avantages :
- Une rémunération avec prime de 13ème mois entre 32 et 35K€ annuel brut
- Un accord d'intéressement et de participation
- Des titres restaurant de 8€ par jour travaillé pris en charge à 60% par la société
- Une mutuelle prise en charge à 90% par la société pour la formule isolée
- Des réductions et des chèques cadeaux distribués par le CSE
- Une participation de 7€/semaine pour des paniers de fruits et légumes via Maréchal Fraicheur
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